2020年北京市平谷區(qū)面向社會(huì)招聘園林綠化員99人公告

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2020年北京市平谷區(qū)面向社會(huì)招聘園林綠化員99人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日上午9:00至2020年6月16日下午17:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

平谷區(qū)園林綠化局面向社會(huì)公開招聘園林綠化員，具體招聘方案如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘99名園林綠化員(工作地點(diǎn)詳見附件)。

二、工作內(nèi)容

根據(jù)不同季節(jié)，按照工作需要，對(duì)招聘人員合理安排工作，具體內(nèi)容包括綠地保潔、補(bǔ)植、施肥、樹木刷白、澆水、除草、病蟲害防治、樹木整形修剪、綠籬草坪修剪等。

三、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3、具有本區(qū)戶口。

4、男50-57周歲、女40-47周歲的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。

5、男16-49周歲、女16-39周歲，滿足以下條件之一的城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員：

(1)殘疾人員(精神殘疾、智力殘疾除外)。

(2)享受“低保”待遇人員。

(3)登記失業(yè)一年以上人員(僅限非農(nóng)業(yè)戶口)。

(4)零就業(yè)家庭人員。

四、招聘方法和程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格復(fù)審、筆試或面試、體檢、政審、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)組織報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日上午9:00至2020年6月16日下午17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址http://renshi.bjpg.org/。

6月19日上午9：00后，考生可到該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

3.請(qǐng)各位報(bào)名人員認(rèn)真填寫個(gè)人信息，要求信息填寫完整，信息必須真實(shí)有效，不弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)名資格，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

(二)資格復(fù)審

考生可在準(zhǔn)考證上看到資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、考生需攜帶的材料等內(nèi)容。

資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人有效戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書及有關(guān)材料原件和復(fù)印件;戶口本復(fù)印需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)，集體戶口的，須提交本人頁(yè)原件;集體戶口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

(三)筆試、面試

根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行筆試或面試，時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)或用工單位電話通知。

具備大專以上學(xué)歷、財(cái)會(huì)、電工、電焊工、水暖工、大貨車駕駛員、園林綠化相關(guān)專業(yè)人員同等條件下優(yōu)先錄用。

(四)體檢、政審

1.按照考試結(jié)果，擬聘用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

2.體檢、政審不合格的，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

1.根據(jù)考試、政審和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7天。

2.公示期滿無(wú)異議，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

五、待遇標(biāo)準(zhǔn)及聘后管理

1.北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金。

2.考核績(jī)效等日常管理由用工單位負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息要真實(shí)有效，如弄虛作假，后果自負(fù);對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

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