2020年廣西崇左市事業(yè)單位考試招聘1321人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日8:30-6月19日17：00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2020年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社函〔2020〕143號(hào))精神，我市決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

1.2020年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(筆試部分)

2.2020年崇左市各縣(市、區(qū))、市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(免筆試部分)

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,臺(tái)港澳居民按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

(六)報(bào)考職位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷：

1.在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)〔(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)，下同)〕的工作經(jīng)歷。

2.在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷。

3.在村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織的工作經(jīng)歷。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。

5.在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷。

全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考限定學(xué)位層次的職位，學(xué)位要與該職位所限定的專業(yè)相符。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

報(bào)考崗位條件為面向普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，包含2020年普通高校畢業(yè)生和2018年、2019年處于擇業(yè)期未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。非限定面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，只要符合報(bào)考條件，普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生也可以報(bào)考。

報(bào)考人員如果是國家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位在職在編人員，應(yīng)征得所在單位(主管部門或有人事管理權(quán)限)同意。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生和學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西，2020年6月15日前取得畢業(yè)證、符合職位資格條件的，可以報(bào)考。

根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件要求，對(duì)中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格、漁業(yè)船員資格、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀(jì)人員資格、專利代理師資格等職業(yè)資格，實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合考試報(bào)名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格。事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。高校畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，按照有關(guān)規(guī)定管理。

根據(jù)《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))文件精神，定向招聘對(duì)象為服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期滿為準(zhǔn))，且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的我區(qū)服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。通過定向招聘獲聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年，3年內(nèi)不允許調(diào)離。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件精神，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)新進(jìn)用編人員，在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。

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