2020年福建省福州羅源縣赴省外校園招聘高校畢業(yè)生10人公告

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2020年福建省福州羅源縣赴省外校園招聘高校畢業(yè)生10人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月17日8:30至6月22日17:30。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為吸引省外高校的優(yōu)秀畢業(yè)生來羅創(chuàng)業(yè)就業(yè)，我縣將組織部分用人單位赴浙江大學(xué)、南京大學(xué)等省外校園舉辦招聘高校畢業(yè)生活動(dòng)(由于疫情期間，因此采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)，擬招聘碩士研究生10名�，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位的條件要求詳見附表《羅源縣2020年赴省外校園招聘崗位信息表》。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)18周歲以上，35周歲及以下，招聘單位對(duì)年齡條件有特殊要求的，以《崗位信息表》中要求的年齡為準(zhǔn)，年齡計(jì)算截止到公告發(fā)布之日。

(六)2020屆畢業(yè)生和未就業(yè)的往屆畢業(yè)生。

(七)具備符合職位要求的文化程度和工作能力，《崗位信息表》中要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、其他專業(yè)證書、資格證書等，必須在公告發(fā)布之日前取得。2020屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書應(yīng)在2020年8月31日前取得(應(yīng)聘時(shí)崗位要求的相關(guān)材料齊全后予以辦理入編手續(xù)。其中取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者也應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

(八)具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其他資格條件。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、失信被執(zhí)行人以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者于2020年6月17日8:30至6月22日17:30登陸“福州市羅源縣人民政府”網(wǎng)站公告公示欄(http://lyx.fuzhou.gov.cn/)，下載報(bào)名表如實(shí)準(zhǔn)確填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送至Lyrsjgkzp@126.com。

2.資格審查：由羅源縣人社局指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查不符合的取消報(bào)考資格。證書及相關(guān)證明，應(yīng)在面試前資格復(fù)審時(shí)提交。依據(jù)報(bào)考崗位要求提交身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋院系及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)、就業(yè)協(xié)議書(完整份數(shù))、崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書和證明材料(上述材料均應(yīng)提供原件及復(fù)印件1份)。

3.符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。達(dá)不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，報(bào)經(jīng)福州市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可相應(yīng)減少該崗位的擬招聘人數(shù)或降低比例要求。

4.每位考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。

四、招聘方式

本次招聘采用直接面試考核的方式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。通過面試的應(yīng)聘考生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，待體檢、考核合格后，正式辦理聘用手續(xù)。面試成績(jī)總分均為100分，面試合格線設(shè)置為60分。進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考核。根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。同一崗位若有2個(gè)以上報(bào)考者面試成績(jī)相同時(shí)，加試一題，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，按該崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

五、體檢和考核

1.面試結(jié)束后，將按照面試成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢的和考核的人選。

2.體檢和考核由羅源縣人社局負(fù)責(zé)，體檢依照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，不得在用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行體檢。報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。無特殊原因體檢缺席者，取消聘用資格。

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