2020年廣東省廣州海珠區(qū)統(tǒng)計局招聘10人公告

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2020年廣東省廣州海珠區(qū)統(tǒng)計局招聘10人公告已公布，報名時間：于2020年6月12日17:30前。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

現(xiàn)因工作需要，海珠區(qū)統(tǒng)計局面向社會公開招聘第七次全國人口普查工作人員10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報考條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行;

2.年齡在35周歲以下(1985年6月1日后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有國家承認(rèn)的全日制大專以上學(xué)歷;

4.崗位及條件：

①統(tǒng)計崗：經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、人力資源、社會學(xué)相關(guān)專業(yè)招聘6人;

②文秘崗：文秘、中文相關(guān)專業(yè)招聘2人;

③計算機(jī)崗：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)招聘2人。

5.能熟練掌握計算機(jī)基本操作技能，能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件，有較強(qiáng)的文字寫作能力。

6.有統(tǒng)計或普查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

注：每個報考人員只能報考其中一個崗位。

二、報名方式

有意向者請?zhí)顚憽逗Ｖ閰^(qū)統(tǒng)計局編外合同制工作人員報名表》電子版，并將電子版和個人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、計生證等掃描件以電子郵件的形式于2020年6月12日17:30前發(fā)送到郵箱Tongjiju2019@163.com，郵件標(biāo)題請寫“2020海珠統(tǒng)計-個人名字”，如“2020海珠統(tǒng)計-張三”，標(biāo)題不符合要求的簡歷不予考慮。

請自覺對照招聘條件，不符合條件者不能參加筆試。

三、考試及錄用辦法

1.筆試

筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，主要測試財經(jīng)綜合知識、統(tǒng)計、會計業(yè)務(wù)技能、計算機(jī)應(yīng)用、文字表達(dá)能力等。筆試時間地點(diǎn)另行通知。

筆試總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績不合格，不能進(jìn)入資格審查。

2.資格審查

人口普查工作人員按招考崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員的名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)上述比例的，所有筆試合格的人員均進(jìn)入資格審查。

應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查需提供：本人報名登記表(附件)、身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件)、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明、暫緩就業(yè)協(xié)議書(僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供)、就業(yè)推薦表(僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供)等崗位要求的有關(guān)證明材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人)、本人近期小一寸免冠正面彩照2張。資格審查合格者方可參加面試。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消面試資格，根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員按照筆試成績高低依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試形式和內(nèi)容：采用單獨(dú)面試形式，測評應(yīng)聘者的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)。面試總成績?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格，不能進(jìn)入體檢。

考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

面試時間地點(diǎn)另行通知。

4.體檢

面試結(jié)束按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選，組織擬錄用人員體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢結(jié)果建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試成績高低依次遞補(bǔ)。

5.考核與聘用

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報考資格。體檢不合格、試用期間因考核不合格或因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中按考試成績高低依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，進(jìn)行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，參照雇員管理有關(guān)規(guī)定，按照勞務(wù)派遣形式辦理聘用手續(xù)。

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