2020年新疆警察學(xué)院及下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員19人公告

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2020年新疆警察學(xué)院及下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)編制人員19人公告已公布，報名時間：未注明。以下是公告詳情：

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經(jīng)新疆警察學(xué)院黨委研究決定，新疆警察學(xué)院及下屬事業(yè)單位2020年面向社會公開招聘工作人員19名，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆警察學(xué)院承擔(dān)新疆公安后備力量培養(yǎng)、在職民警培訓(xùn)、公安部委托的國內(nèi)反恐培訓(xùn)及中外警務(wù)合作培訓(xùn)等三大任務(wù)。屬正廳級建制，由自治區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)，自治區(qū)公安廳管理，自治區(qū)教育廳業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

新疆警察學(xué)院附屬保安學(xué)校主要組織實施安全防范技術(shù)學(xué)歷教育及在職保安培訓(xùn)工作。規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級，核定差額事業(yè)編制45名，隸屬于新疆警察學(xué)院管理。

新疆警察學(xué)院醫(yī)院主要承擔(dān)所在社區(qū)醫(yī)療服務(wù)工作，負責(zé)學(xué)院師生醫(yī)療保健、健康體檢、疫苗接種和常見病診治工作;負責(zé)學(xué)院健康教育、現(xiàn)場急救等課程的教學(xué)任務(wù)。規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級，核定差額事業(yè)編制25名，隸屬于新疆警察學(xué)院管理。

新疆警察學(xué)院司法鑒定中心主要負責(zé)授權(quán)內(nèi)司法鑒定工作;組織學(xué)院學(xué)警有關(guān)實習(xí)工作。規(guī)格相當(dāng)于縣(處)級，核定全額事業(yè)編制7名，隸屬于新疆警察學(xué)院管理。

二、招聘崗位(詳見附表一)

三、招聘范圍及對象：

符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

2020年6月9日至6月23日在自治區(qū)人力資源和社會保障廳(http://www.xjrs.gov.cn下同)、新疆警察學(xué)院主頁(http://www.xjpcedu.cn/)發(fā)布招聘信息。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律和法規(guī)，政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，作風(fēng)扎實過硬，堅決與“三股勢力”和“兩面人”作斗爭;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備招聘崗位所公布的學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且為全日制普通高校畢業(yè)證、學(xué)位證(成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的畢業(yè)生除外);海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認證;少數(shù)民族中民考民或雙語應(yīng)聘人員須同時提供MHK四級乙等、普通話水平測試二級乙等及以上合格證書;

(五)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力(詳見招聘信息);

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲及以下(1984年6月9日后出生);

本科學(xué)歷人員年齡在30周歲及以下(1989年6月9日后出生);

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

(九)下列人員不得報考：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.立案審查尚未作出結(jié)論的;

3.已在國家機關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

5. 法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

六、資格審查

新疆警察學(xué)院及下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作由新疆警察學(xué)院負責(zé)。資格審查包括網(wǎng)上初審、筆試前審查及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格。

(一)報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照最新發(fā)布《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

(二)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

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