2020年山東省臨沂市蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員20人公告

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2020年山東省臨沂市蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員20人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日至6月15日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步提升應(yīng)急管理工作水平，蘭山區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘應(yīng)急管理輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘說明

本次招用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，經(jīng)筆試、面試、體檢考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)合格后，與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)助開展應(yīng)急管理工作。

二、招聘人數(shù)

應(yīng)急管理輔助人員20名。

三、招聘人員工作任務(wù)

協(xié)助開展應(yīng)急管理輔助工作。

四、招聘對(duì)象及條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，吃苦耐勞，品行端正，無違法犯罪記錄。

2、具有全日制普通院校專科及以上學(xué)歷，專業(yè)為漢語言文學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、安全工程類專業(yè)及有文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、年齡35周歲以下(1984年6月1日以后出生)，身體健康，五官端正，非特體，無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟練使用辦公軟件。

5、對(duì)持有注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格證的，筆試成績加5分。具有筆試成績加分資格的考生請(qǐng)于報(bào)名時(shí)間持證書原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場認(rèn)定。

6、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2020年6月9日至6月15日(上午9:00-12:00;下午2:00-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：蘭山區(qū)金雀山路57號(hào)4號(hào)樓三樓西側(cè)蘭山區(qū)應(yīng)急管理局辦公室(咨詢電話：0539-8079180，17865089122)

2、應(yīng)聘者攜帶以下有關(guān)證件材料報(bào)名：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)本人戶口簿或戶籍證明原件及復(fù)印件;

(3)國家承認(rèn)的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明1份;

(5)近期1寸免冠彩色照片2張，需同時(shí)提交電子版照片(一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K，文件以本人身份證號(hào)碼命名);

(6)退伍軍人需提供退伍證明;

(7)《蘭山區(qū)應(yīng)急管理局招聘應(yīng)急管理輔助人員報(bào)名登記表》一式兩份,需同時(shí)提交報(bào)名表電子版;

(8)誠信承諾書。

招聘具體事宜可到蘭山區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)查詢，下載報(bào)名登記表、誠信承諾書。

3、資格審查

根據(jù)報(bào)考人員所提供的證件材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合條件的，按要求參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。

4、筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。

5、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例由高分到低分確定面試人員(達(dá)不到1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員)。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

6、體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

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