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2020年遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校招聘高層次人才4人公告

2020-06-04 17:11:25 |文章來(lái)源:遼寧人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年遼寧省交通高等專(zhuān)科學(xué)校招聘高層次人才4人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2020年12月31日止,并采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行資格初審。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)〔2017〕61號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(行業(yè)企業(yè)知名專(zhuān)家),并提供相應(yīng)引進(jìn)待遇,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲,具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃信息表》(附件1)。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報(bào)名。

應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)45周歲(1974年6月6日及以后出生)。應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期截止為2020年6月6日。應(yīng)聘者應(yīng)于2020年6月6日以前(含2020年6月6日)取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證),否則不予報(bào)名。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和我單位官方網(wǎng)站(www.lncc.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

報(bào)名時(shí)間與方式:自公告發(fā)布之日起三個(gè)工作日至2020年12月31日止,并采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行資格初審。

1、網(wǎng)上報(bào)名

符合我校招聘條件的應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)與《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才信息匯總表》(附件3),并將表格和本人符合招聘條件的佐證材料電子版(附件4)打包發(fā)送至郵箱:lnccgccrczp@163.com中。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)明確填寫(xiě)申報(bào)崗位名稱(chēng)。郵件主題:應(yīng)聘者姓名+申報(bào)崗位名稱(chēng)。

2、資格初審

學(xué)校成立資格審查工作小組,負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)人員的資格條件進(jìn)行初步審查。我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行初步審查。初步審查結(jié)果將在收到報(bào)名材料的十個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)郵件方式給予回復(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員需來(lái),F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并進(jìn)行資格復(fù)審,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行電話(huà)通知,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),報(bào)名者需攜帶《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名信息表》(附件2)、《2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才信息匯總表》(附件3)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的佐證材料原件及復(fù)印件一份,與報(bào)名信息表同版的一寸照片2張。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

(四)考核

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核,考核以面試方式進(jìn)行,考核相關(guān)事宜另行電話(huà)通知。面試包括思想政治考核、說(shuō)課、學(xué)術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)考評(píng)等。面試滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能聘用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

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