2020年江蘇省宿遷宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才30人簡章

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2020年江蘇省宿遷宿豫區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展中心引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才30人簡章已公布，報名時間：2020年6月11日9:00-6月18日16:00。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才30名(事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康;

4.碩士學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(指1984年6月12日及以后出生，其余依此類推);碩士學(xué)歷并取得副高職稱年齡在45周歲及以下;碩士學(xué)歷并取得正高職稱年齡在50周歲及以下;本科學(xué)歷，且具有副高以上職稱的年齡在40周歲以下;博士學(xué)歷年齡不受限制。

5.服從派遣使用。錄用后原則上派遣到三級醫(yī)院工作，其工資、社保、福利待遇均由工作單位承擔(dān)。

6.具備招聘崗位要求的其他資格和條件。社會人員報考的，須在2019年12月31日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。“工作經(jīng)歷”認(rèn)定，以合法有效的勞動(聘用)合同為準(zhǔn)，“工作經(jīng)歷”等時間計算截止日期：2020年8月31日。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)屆人員報考應(yīng)為2020年8月底畢業(yè)。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報考指南》執(zhí)行;

7.有下列情形之一的，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

(3)曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

(4)被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;機關(guān)事業(yè)單位工作人員2019年年度考核為不稱職(不合格)等次，或2018年、2019年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

(5)受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;從醫(yī)期間被區(qū)級及以上有關(guān)部門查處的;

(6)宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)解除聘用合同未滿六個月的非在職人員;

(7)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

(8)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、招聘程序

本次招聘工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會同宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.suyu.gov.cn)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

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