2020年內(nèi)蒙古烏海烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校人才引進(jìn)58人簡章

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報名時間：2020年6月2日9:00至6月8日17:00。以下是公告詳情：

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點擊報名： 2020年內(nèi)蒙古事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為充實我區(qū)中小學(xué)校教師隊伍，烏達(dá)區(qū)現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)一批中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

烏達(dá)區(qū)計劃引進(jìn)中小學(xué)教師58人。其中初中教師30人，小學(xué)教師28人。引進(jìn)單位、崗位、專業(yè)等詳見《2020年烏達(dá)區(qū)中小學(xué)校人才引進(jìn)目錄》。

二、引進(jìn)對象及條件

(一)引進(jìn)對象

1. 國家“雙一流”高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

2. 教育部直屬的師范院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

3.“985”和“211”高等院校全日制本科及以上畢業(yè)生;

4. 內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)外的師范類院�；蚱胀�類院校的全日制本科及以上畢業(yè)生(不包含民辦院校、獨立院校、專升本)。

(二)引進(jìn)條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無不良職業(yè)道德記錄;

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和相應(yīng)的工作能力;

4. 引進(jìn)人員所學(xué)專業(yè)(不含第二學(xué)位)須與引進(jìn)崗位專業(yè)一致或相近;

5. 引進(jìn)人員的年齡不得超過30周歲(1990年6月2日以后出生);

6. 2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書要求在2020年7月31日前取得，因2020年新冠肺炎疫情原因，教師資格證須在國家恢復(fù)考試后當(dāng)年取得;

7. 往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證要求在報名前取得;

8. 2020年6月前服務(wù)期滿且在烏達(dá)區(qū)服務(wù)基層的項目人員、烏達(dá)區(qū)在崗一年及以上同類同級人員，同等條件下優(yōu)先錄用;

9. 烏海戶籍或生源地為烏海的全日制本科及以上畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)下列人員不得報考

1. 烏海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

3. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊行為的人員;

4. 在讀的全日制研究生(不含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生);

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 其他情形不得引進(jìn)的人員。

三、管理和待遇

(一)引進(jìn)人才管理

引進(jìn)人才納入用人單位的人事管理，由用人單位按照相關(guān)協(xié)議等進(jìn)行日常管理和考核。實行試用期制度，試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式引進(jìn)。

(二)引進(jìn)人才待遇

引進(jìn)的人才列入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員同等待遇，須簽訂工作年限不少于10年的聘用合同，違反合同約定提前調(diào)離的，承擔(dān)違約責(zé)任并取消事業(yè)編制。試用期為1年，試用期不合格的，取消引進(jìn)資格。

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