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2020年云南省麗江市人民政府發(fā)展研究中心招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2人公告

2020-06-02 11:07:01 |文章來(lái)源:麗江市人力資源和社會(huì)保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年云南省麗江市人民政府發(fā)展研究中心招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2人公告已公布,報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日9:00至6月30日18:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年云南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范麗江市事業(yè)單位緊缺急需工作人員招聘的通知》(麗人社事〔2019〕66號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)麗江市委編辦、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),麗江人民政府發(fā)展研究中心2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

招聘崗位為緊缺急需專業(yè)技術(shù)崗2名,學(xué)歷要求為全日制碩士研究生及以上,學(xué)位要求為碩士及以上,專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理類。專業(yè)目錄參照《云南省2019年公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(二)年齡45周歲以下,身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具有招聘崗位所需年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能要求。

(四)有下列情況之一者,不接受報(bào)名。

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

2.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加麗江市公開招聘違約人員。

3. 2020年4月30日前未辦結(jié)辭職手續(xù)或未持有現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明的在職在編人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

四、公開報(bào)名和考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年6月2日9:00至6月30日18:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn):麗江市人民政府發(fā)展研究中心辦公室(詳細(xì)地址:麗江市古城區(qū)玉雪大道262號(hào),聯(lián)系電話:0888-5121541,13688770110。也可以通過(guò)發(fā)送郵件或來(lái)電報(bào)名的方式報(bào)名(郵箱地址:ljsfzyjzx@163.com)。

(三)考試時(shí)間:另行通知。

(四)考試地點(diǎn):麗江市人民政府發(fā)展研究中心。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張。有工作單位的應(yīng)持有已辭職證明或現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明,因未經(jīng)現(xiàn)所在單位同意自行報(bào)考而產(chǎn)生的不良后果由考生本人承擔(dān)。

2.報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考人員應(yīng)注意登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、招聘方法及步驟

此次招聘工作在麗江市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,全程接受麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組監(jiān)督。招聘高層次、緊缺急需人才,采取考試(崗位能力測(cè)試+面試)+考察的方式擇優(yōu)聘用。

(一)公開報(bào)名及資格審查

公開報(bào)名結(jié)束后,由麗江市人民政府發(fā)展研究中心負(fù)責(zé)資格審查。

(二)組織考試(崗位能力測(cè)試+面試)

經(jīng)公開報(bào)名和資格審查,符合報(bào)名條件通過(guò)資格審查的考生進(jìn)入崗位能力測(cè)試、面試。成績(jī)按照1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。崗位能力測(cè)試和面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等。崗位能力測(cè)試成績(jī)占50分,面試成績(jī)占50分。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試成績(jī)相同的情況,采取成績(jī)相同人員加試的方式,按崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬聘人員。

(三)體檢、考察

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