2020年韶關(guān)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘公告

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2020年韶關(guān)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年5月26日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月22日訊：根據(jù)工作需要，韶關(guān)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人員基本資格

　　(一)具有全日制大專以上學(xué)歷，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作、word文字編輯處理技能和一定的文字寫作能力。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(三)原則上不超過35周歲;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合崗位所需要的其他條件。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

　　5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　二、招聘崗位職責(zé)及任職要求

　　(一)崗位職責(zé)：

　　1.OA系統(tǒng)的公文處理;

　　2.檔案資料管理;

　　3.撰寫公文材料;

　　4.辦公室部分內(nèi)部事務(wù);

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　三、招聘程序及步驟

　　(一)報(bào)名。填寫《韶關(guān)市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局2020年公開招聘報(bào)名表》，提供本人身份證、已取得學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、工作情況簡(jiǎn)歷等材料。采用郵寄報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式：

　　1.郵寄報(bào)名：將填寫好的報(bào)名表(附有近期大一寸免冠正面照片)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證等紙質(zhì)材料的掃描電子版統(tǒng)一打包發(fā)送至電子郵箱a8891901@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘材料”。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：填寫報(bào)名表，提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證的復(fù)印件;近期大一寸免冠正面照片2張。報(bào)名地點(diǎn)：韶關(guān)市風(fēng)度北路75號(hào)韶關(guān)市政府大樓13樓1312室。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年5月22日-2020年5月26日

　　(二)資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，從符合報(bào)名條件的人員中擇優(yōu)確定參加筆試人選。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)規(guī)范填寫固定電話和手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊通暢。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再電話告知。

　　(三)筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(四)面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照3:1的比例確定參加面試人員。如考生放棄面試資格，則按照筆試成績(jī)從高到底的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試復(fù)試的人員，需提供經(jīng)本人簽字的報(bào)名表，身份證件、報(bào)名時(shí)涉及有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位等證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件以供核對(duì)，請(qǐng)適時(shí)提前準(zhǔn)備。

　　(五)體檢和考察。根據(jù)面試情況，確定體檢和考察人員。組織到指定醫(yī)院體檢(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān))，組織人員對(duì)考生進(jìn)行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，視情況按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)考試、體檢情況，確定擬招聘人員名單，辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的，解除或終止勞動(dòng)合同”。

　　四、福利待遇

　　(一)此次招聘工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制;

　　(二)參照市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn);

　　(三)繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人事工作紀(jì)律的規(guī)定，公開、公平、公正，自覺接受監(jiān)督。

　　咨詢電話：0751-8891901

　　報(bào)名郵箱：a8891901@163.com

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　報(bào)名表.doc

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