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2020年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員公告

2020-05-25 09:37:08 |文章來源:濰坊事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員公告已公布,報名時間:自即日起,至2020年7月31日。以下是公告詳情:

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  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月23日訊:根據(jù)工作需要,濰坊高新區(qū)決定面向社會公開招聘部分幼兒園控制總量內(nèi)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘計劃

  招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員45名。

  二、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

  (三)符合招聘要求的其他資格條件(詳見附件)。

  下列人員不得報考:因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);現(xiàn)役軍人;按規(guī)定其他不能報考的情形。

  三、招聘流程

  (一)報名及繳費

  應(yīng)聘人員于2020年6月8日—6月10日(截至17:00),登錄報名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片〔分辨率為160像素(高)×120像素(寬),文件大小不超過20KB,文件類型為JPG,照片務(wù)必清晰〕。網(wǎng)上報名期間同步進行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員可于次日登錄報名網(wǎng)站打印報名登記表。應(yīng)聘人員在報考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

  通過報名初審的人員,于2020年6月9日—6月11日(截至11:00),登錄報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費40元,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。準(zhǔn)考證打印時間另行通知。

  對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的,可按相應(yīng)比例核減招聘計劃。

  (二)考試

  考試分為筆試和面試。

  1.筆試。筆試內(nèi)容為教師應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定入圍面試人選。

  2.面試。面試采取試講、答辯和專業(yè)測試相結(jié)合的方式進行,試講主要考查應(yīng)聘人員的授課能力、教學(xué)水平和對課程的掌握程度;答辯主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計算總成績,各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽兿嗤,面試成績高者優(yōu)先。筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (三)資格審查

  入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時間、地點另行通知):①《濰坊高新區(qū)2020年公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員報名登記表》一式兩份(登錄報名網(wǎng)站打印);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件(若報考時暫未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間須在2020年7月31日前,碩士、博士研究生須在2020年12月31日前),海外留學(xué)人員報考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;③準(zhǔn)考證,普通話證、教師資格證原件及復(fù)印件;④機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級以上組織人事部門出具的同意報考證明,對提供同意報考證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢時提供。

  暫未取得教師資格證的高校畢業(yè)生,可按照人力資源和社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。

  對通過資格審查入圍面試的人員,收取考務(wù)費70元。

  (四)體檢考察

  根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員報考資格進行復(fù)審;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

  (五)聘用程序

  經(jīng)考試、體檢、考察合格的,確定為擬聘用人員,公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),并依據(jù)考試總成績從高分到低分依次選崗;對有影響聘用問題的,不予聘用。聘用人員按規(guī)定實行試用期,原為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的,試用期為3個月;屬初次就業(yè)的,試用期為1年;非初次就業(yè)的,試用期為6個月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

  根據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法》、《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等規(guī)定,新聘用的幼兒園教師按控制總量內(nèi)人員有關(guān)規(guī)定管理。

  四、其他

  有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報名網(wǎng)站適時發(fā)布。應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細閱讀本招聘公告及附件,保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的,由應(yīng)聘人員承擔(dān)相應(yīng)后果。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:0536—8675015

  點擊下載>>>

  2020年濰坊高新區(qū)公開招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員計劃表.doc

  濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2020年5月16日

以上是事業(yè)單位招聘信息:濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘幼兒園控制總量內(nèi)人員的全部內(nèi)容,更多關(guān)于山東事業(yè)單位招聘,山東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,山東事業(yè)單位招考信息,山東事業(yè)單位報考指導(dǎo),山東事業(yè)單位備考資料,山東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動端

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