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2020年甘肅省平?jīng)龀缧趴h人民醫(yī)院引進人才公告

2020-05-17 11:15:15 |文章來源:崇信縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報名時間:2020年5月20日至5月30日。以下是公告詳情:

點擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點擊報名:2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進一步加強崇信縣人民醫(yī)院感染科、呼吸內(nèi)科和重癥醫(yī)學科建設(shè),根據(jù)《關(guān)于印發(fā)崇信縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進管理辦法的通知》(崇組字〔2020〕28號)、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號)等規(guī)定,經(jīng)匯報縣政府同意,決定面向全國公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才5名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過公開考核與考察的方式引進德才兼?zhèn)、專業(yè)對口的實用型人才。

二、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

(二)全日制大專及以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),主要從事內(nèi)科或全科工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證的在崗正式專業(yè)技術(shù)人員。

(三)遵紀守法,誠實守信,無犯罪記錄、無不良醫(yī)師執(zhí)業(yè)記錄,近三年年度考核結(jié)果為“合格”及以上等次。

(四)取得初級專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的人員年齡不超過35歲(1985年5月15日以后出生);取得中級專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的人員年齡不超過40歲(1980年5月15日以后出生);取得副高級以上專業(yè)技術(shù)資格并已聘任的(不含小范圍、單位有效、基層有效的副高級及以上職稱)的人員年齡不超過45歲(1975年5月15日以后出生)。

(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。

(六)已在本縣工作的人員不在引進范圍。

(七)有下列情況之一的人員,不予引進:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.正在接受違紀違法審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、優(yōu)惠政策

(一)引進人才占用事業(yè)編制,享受本單位同期同類人員工資、補貼、住房公積金和社會保險待遇。

(二)引進人才符合評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,副高級及以下職稱限額單列,不受單位崗位指標限制;正高級職稱優(yōu)先推薦申報;同等條件下優(yōu)先辦理職稱聘任手續(xù)。

(三)引進人才按以下標準發(fā)放一次性生活補助:博士研究生或正高職稱每人50萬元,碩士研究生或副高職稱每人30萬元,國家“雙一流”院校本科生或中級職稱每人10萬元,普通全日制本科生每人5萬元。生活補助在5年內(nèi)分期計發(fā),每年考核合格后發(fā)放20%。

(四)引進碩士及以上學歷研究生、國家“雙一流”院校本科生或中級以上職稱人才,每月補助租房補貼500元,一年一發(fā),發(fā)放期限不超過5年;服務(wù)期內(nèi)在縣內(nèi)購買商品房的5年租房補貼一次性發(fā)放到位。

(五)引進人才的配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位正式職工且要求來崇信工作的,可隨調(diào)隨遷;原來沒有工作的,優(yōu)先推薦就業(yè)。如有第二條第七款情形的不予接收。

四、引進程序

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(編輯:admin)
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