2020年江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘行政村工作人員17人公告

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2020年江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘行政村工作人員17人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年5月14日—5月22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，工作日內(nèi))。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年江蘇事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)開發(fā)區(qū)基層隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)本地優(yōu)秀青年服務(wù)家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘17名行政村工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

招聘對(duì)象：連云港開發(fā)區(qū)籍35周歲以下人員，限報(bào)考本人戶籍所在街道崗位。

招聘崗位：詳見《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、資格條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策;

(二)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和工作規(guī)章制度，品行端正;

(三)熱愛(ài)公共服務(wù)事業(yè)，有良好的職業(yè)道德;

(四)能夠認(rèn)真履行聘用單位工作職責(zé);

(五)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷要求可放寬至非全日制普通高校大專及以上學(xué)歷);

(七)具有連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)常住戶籍人員(考生戶籍以本公告發(fā)布之日前一天的戶籍為準(zhǔn));

(八)年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：尚未解除紀(jì)律處分的;正在接受紀(jì)律審查人員;曾經(jīng)接受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員;近5年內(nèi)有社會(huì)治安等不良記錄的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)組織宣傳部負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年5月14日—5月22日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:00，工作日內(nèi));

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心(新海連大廈東輔樓二樓人社服務(wù)大廳);

報(bào)名咨詢：潘先生;聯(lián)系電話：0518-85882170;

崗位信息及政策咨詢：楊先生;聯(lián)系電話：0518-85882176;

(三)報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報(bào)名表》1份(附件2)。

2.近期免冠2寸彩色照片1張。

3.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證及戶口簿(無(wú)戶口簿的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明)。

4.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書，具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

5.應(yīng)聘崗位所需的相應(yīng)資格證書和其它相關(guān)證明。

第3-5項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

(四)資格審核

對(duì)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格審核，對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過(guò)后，方可參加考試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.《報(bào)名表》請(qǐng)從連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)下載并按要求填寫好后帶至報(bào)名處進(jìn)行資格審核。

2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，隨即取消相應(yīng)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格。

3.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，除提供上述材料外，還須同時(shí)提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

(六)開考比例

所有崗位開考比例均為1:3，對(duì)未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)招聘工作需要，原則上核減招聘崗位直至取消開考。

四、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。通過(guò)資格審核的人員參加筆試，采取閉卷答題形式進(jìn)行，滿分100分，合格線50分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和工作綜合能力等，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。原則上按1：3比例在筆試合格人員中從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。

2.面試。主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、基本素質(zhì)及綜合能力等方面進(jìn)行考察，滿分100分，合格線50分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算及公布：按照筆試40%、面試60%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诿嬖嚭?個(gè)工作日內(nèi)可在開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)查詢(http://www.lda.gov.cn/lygjjjskfq/xwzx/xwzx.html)。

五、體檢和考察

1.體檢：按照總成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

2.考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾鞈�(yīng)當(dāng)合格，不合格的按總成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)(但保留不予替補(bǔ)權(quán))。

六、公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5日。

七、聘用管理

對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與所在街道人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期管理，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。

聘用人員月基礎(chǔ)工資不低于2800元/月，年收入不低于5萬(wàn)元，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，全部費(fèi)用由所在村支出。如遇村干部報(bào)酬政策調(diào)整，待遇就高不就低。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過(guò)程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

(二)招聘單位將在開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站人社工作欄目發(fā)布相關(guān)招聘安排，請(qǐng)注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(四)本公告由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員崗位表

2.連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2020年度公開招聘行政村工作人員報(bào)名表

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2020年5月14日

以上是江蘇事業(yè)單位招聘信息：2020年江蘇省連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘行政村工作人員17人公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于江蘇事業(yè)單位招聘,事業(yè)單位考試公告,事業(yè)單位招聘公告的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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