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遼寧錦州面向部分高校法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2020屆畢業(yè)生招聘公告

2020-05-13 18:10:19 |文章來源:錦州市人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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遼寧錦州面向部分高校法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2020屆畢業(yè)生招聘公告已公布,報(bào)名時(shí)間:未注明以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年遼寧事業(yè)單位筆試課程

備考圖書:事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為滿足錦州市振興發(fā)展需要,加大專業(yè)人才、緊缺人才引進(jìn)力度,錦州市決定面向部分高校法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)2020屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位

錦州市直35家公益性事業(yè)單位(見附件1)。

二、招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象為西南政法大學(xué)、華東政法大學(xué)、西北政法大學(xué)法學(xué)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷2020屆畢業(yè)生;東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷2020屆畢業(yè)生。

須符合下列招聘條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。

(二)遵守憲法和法律,品行優(yōu)良。

(三)學(xué)習(xí)成績良好,能夠如期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

(四)本科生年齡為25周歲及以下,碩士研究生年齡為30周歲及以下,博士研究生年齡為35周歲及以下。

(五)具有正常履職的身體條件。

(六)承諾在錦工作五年以上。

凡因違法違紀(jì)受過各種處分處理的人員,或有《中華人民共和國公務(wù)員法》及其他有關(guān)法律法規(guī)明確不得錄用情形的,不得報(bào)考。

三、政策待遇

1.安家補(bǔ)貼。博士研究生給予每人每月2000元的安家補(bǔ)貼;碩士研究生給予每人每月1000元的安家補(bǔ)貼;本科畢業(yè)生給予每人每月800元的安家補(bǔ)貼。安家補(bǔ)貼期限為3年。

2.租房補(bǔ)貼。憑租房合同可申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人每月700元、碩士研究生每人每月500元、本科畢業(yè)生每人每月200元。領(lǐng)取租房補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

3.公積金貸款。在錦購買商品房,個(gè)人住房公積金繳存達(dá)到3個(gè)月的,可申請(qǐng)公積金貸款,最高貸款額度為80萬元。

4.子女入學(xué)。聘用人員的未成年子女義務(wù)教育階段就學(xué),按照《錦州市高層次人才服務(wù)辦法》予以解決。

5.購房補(bǔ)貼。聘用人員試用期滿后享受購房補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生1000元每平方米,每人(戶)補(bǔ)貼面積最高限額120平方米,碩士研究生800元每平方米,每人(戶)補(bǔ)貼面積最高限100平方米。已發(fā)放的“租房補(bǔ)貼”需在申請(qǐng)資金額度中扣除。

6.助學(xué)貸款代償。為聘用人員代償助學(xué)貸款,金額最高2.4萬元,低于2.4萬元的,按照實(shí)際獲得的助學(xué)貸款金額代償。

四、招聘步驟

1.報(bào)名與資格審查。畢業(yè)生在學(xué)校網(wǎng)站或錦州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.jz.gov.cn/)下載并填寫《錦州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2),并附二代居民身份證、相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及加蓋學(xué)校公章的在校證明、在校期間成績單,碩、博研究生需提供上一學(xué)歷層次的畢業(yè)證和學(xué)位證,證明材料需轉(zhuǎn)為PDF/JPG格式發(fā)送至公開招聘郵箱:jzjflzp@163.com,報(bào)名截止到錦州市組織統(tǒng)一面試的前一天。紙質(zhì)材料在面試前交至招聘小組。招聘小組嚴(yán)格按照公告及招聘條件,對(duì)資格進(jìn)行審查確認(rèn),擇優(yōu)確定面試人員名單,面試相關(guān)安排將電話通知考生本人。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名要求或弄虛作假的,取消報(bào)名及聘用資格。

2.面試。面試主要考察考生語言表達(dá)、靈活應(yīng)變、情緒控制、上進(jìn)心與責(zé)任感等方面的綜合素質(zhì)。

3.簽訂就業(yè)協(xié)議。招聘小組根據(jù)考生面試成績從高到低分順序確定擬聘人員,簽訂就業(yè)協(xié)議。

4.考察?疾靷(cè)重了解畢業(yè)生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等方面情況,提取、審核考察對(duì)象檔案,并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

5.體檢。待取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后,進(jìn)行體檢,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

6.公示。體檢結(jié)束后進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

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