2020年山西朔州市右玉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘21人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日——5月20日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山西事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)招才引智工作，根據(jù)《中共中央組織部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))等文件精神，右玉縣計(jì)劃組織實(shí)施2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。為做好此次公開(kāi)招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘范圍

1.2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2.服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律和職業(yè)道德，品學(xué)兼優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.本科年齡在18周歲以上、30周歲以下(即1989年5月12日至2002年5月12日期間出生)，碩士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1984年5月12日以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月12日以后出生)。

5.報(bào)考崗位為右玉縣戶籍的指截止2020年1月1日前戶口在右玉縣或生源地為右玉縣。

6.“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2020年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年服務(wù)期滿(含到2020年服務(wù)滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。退役的大學(xué)生士兵(含退役大學(xué)生消防員)，在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目崗位。

山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿、考核合格的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員，須同時(shí)符合招聘崗位所需的資格要求。“服務(wù)基層項(xiàng)目崗位”人員報(bào)名人數(shù)不達(dá)開(kāi)考比例的，按比例核減招聘崗位名額，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，取消該崗位。核減或取消的招聘計(jì)劃名額轉(zhuǎn)入相同招聘部門(mén)相同專(zhuān)業(yè)要求的一般性崗位名額進(jìn)行招聘。

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