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2020年宜昌市秭歸縣引進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員公告

2020-05-12 13:41:12 |文章來(lái)源:宜昌事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年宜昌市秭歸縣引進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年5月22日。以下是公告詳情:

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  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月11日訊:根據(jù)《秭歸縣人才引進(jìn)管理辦法》(秭辦發(fā)【2019】13號(hào))精神,結(jié)合秭歸縣衛(wèi)生健康事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才,現(xiàn)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的精神;

  3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.符合引進(jìn)崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位(大學(xué)階段第一學(xué)歷為專(zhuān)科的不符合引進(jìn)條件)、年齡和其他資格要求(詳見(jiàn)附件1)。

  (二)有以下情形之一的不得報(bào)考

  1.秭歸縣內(nèi)正式在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

  2.未按國(guó)家規(guī)定的學(xué)制年限取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的人員;

  3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)五年的人員或在秭歸縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位屬正式在職在編辭職的人員;

  4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員、因違法違紀(jì)受到過(guò)處分處罰的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員、被列入失信對(duì)象的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  7.未提供有效的單位同意報(bào)考證明的人員;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

  二、引進(jìn)計(jì)劃

  本次人才引進(jìn)共設(shè)置5個(gè)崗位,18個(gè)職位。詳見(jiàn)附件1。

  三、引進(jìn)原則

  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”及“德才兼?zhèn)?rdquo;專(zhuān)業(yè)對(duì)口的原則進(jìn)行。

  四、引進(jìn)政策

  引進(jìn)人才納入事業(yè)單位正式編制,按照國(guó)家規(guī)定落實(shí)相關(guān)政策。

  五、公開(kāi)引進(jìn)方法及步驟

  (一)報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)要求。本次公開(kāi)引進(jìn)由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為5月10日至5月22日17:30。報(bào)名人員可在三峽秭歸網(wǎng)(http://www.zigui.gov.cn)和秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.hbzg.gov.cn)下載并填寫(xiě)《秭歸縣2020年度公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生健康單位工作人員報(bào)名表》(附件2),并提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需相應(yīng)資格證書(shū)、單位同意報(bào)考證明及其他證明材料,以上報(bào)名材料掃描件以壓縮文件形式(*.rar)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱,郵件名格式統(tǒng)一為“崗位XX+姓名+報(bào)名”,如“秭歸縣人民醫(yī)院西醫(yī)醫(yī)師王某某報(bào)名”。報(bào)名者只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)名,多崗位報(bào)名無(wú)效。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼不能隨意變更,提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開(kāi)引進(jìn)資格。

  報(bào)名郵箱:zgwjj1@163.com,聯(lián)系電話:0717-2886085。

  (二)面試、筆試

  1.面試和筆試人員的確定。報(bào)考同一崗位的人員,崗位計(jì)劃數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例低于1:3(含1:3)的,全部進(jìn)入面試。崗位計(jì)劃數(shù)和資格審查合格人數(shù)比例高于1:3的,增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分),面試成績(jī)及時(shí)在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站公告。

  2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官的確定按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.面試要求?忌毘置嬖囃ㄖ獣(shū)、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生,均視為自動(dòng)放棄面試資格。

  4.面試時(shí)間地點(diǎn)。通過(guò)發(fā)公告、電話、短信等方式,通知到每位面試考生,并做好記錄。

  (四)體檢。體檢對(duì)象從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分(含80分)的考生中按照引進(jìn)崗位1:1的比例根據(jù)該崗位面試成績(jī)從高到低確定,若面試成績(jī)相同者,則采用加試的方式確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間在三峽秭歸網(wǎng)和秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)上另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。妊娠期考生參照《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》(國(guó)公考錄〔2009〕07號(hào))文件執(zhí)行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (五)考核?己说闹饕獌(nèi)容包括:考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。若出現(xiàn)成績(jī)并列情況,并列考生全部納入考核范圍。若考核對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄,從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的該崗位面試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)檔案專(zhuān)審。檔案專(zhuān)審工作由秭歸縣人社局負(fù)責(zé)組織,經(jīng)過(guò)考核合格的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)向秭歸縣人社局提交個(gè)人人事檔案,因逾期未能提交檔案的或檔案專(zhuān)審未能通過(guò)的,取消錄用,不再遞補(bǔ)。

  (七)公示、聘用。經(jīng)過(guò)檔案專(zhuān)審的人員,由縣委組織部對(duì)縣委、縣政府審核同意的擬引進(jìn)人選在秭歸縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和三峽秭歸網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示結(jié)束后,縣人社局對(duì)公示無(wú)異議的對(duì)象辦理聘用手續(xù),聘用單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和最低五年服務(wù)期協(xié)議。試用期一年,試用期滿(mǎn)合格的,辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的,解除聘用關(guān)系。新聘用人員有關(guān)工資待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求的應(yīng)自聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格,未能按時(shí)取得的,三年期滿(mǎn)后解除聘用關(guān)系。

  六、有關(guān)要求

  本次衛(wèi)生健康單位工作人員引進(jìn)工作面向社會(huì),方案公開(kāi)、政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),自覺(jué)接受中共秭歸縣委組織部、秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局、秭歸縣人才服務(wù)中心指導(dǎo)和中共秭歸縣紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)引進(jìn)紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。引進(jìn)工作過(guò)程中,任何環(huán)節(jié)考生逾期未參加,或者提供資料不達(dá)要求的,一律視為自動(dòng)放棄或取消報(bào)考和引進(jìn)資格。

  點(diǎn)擊下載>>>

  人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

  2020年衛(wèi)健局事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人才崗位.xlsx

  秭歸縣委組織部秭歸縣人力資源和社會(huì)保障局

  秭歸縣人才服務(wù)中心秭歸縣衛(wèi)生健康局

  2020年5月7日

以上是事業(yè)單位招聘信息:宜昌市秭歸縣引進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員的全部?jī)?nèi)容,更多關(guān)于湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,湖北事業(yè)單位招考信息,湖北事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo)湖北事業(yè)單位備考資料湖北事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。(華圖事業(yè)單位移動(dòng)端

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