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2020年淄博市博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

2020-05-11 15:41:17 |文章來源:淄博事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年淄博市博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告已公布,報(bào)名時(shí)間:自即日起,至2020年5月17日。以下是公告詳情:

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  華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月09日訊:根據(jù)博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合中央組織部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》精神,現(xiàn)就2020年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位分類及組織形式

  根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn),本公告招聘崗位分為:B0類為高級專技崗位、B1類為普通衛(wèi)生專技崗位。其中:B0類崗位(高級專技崗位)免筆試,考試采取面試的方式進(jìn)行;B1類崗位考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次招聘工作由博山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織。

  二、招聘范圍及條件

  (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

  (三)應(yīng)聘初級崗位的,年齡一般在40周歲以下(1979年5月18日及以后出生);應(yīng)聘中級崗位的,年齡一般在45周歲以下(1974年5月18日及以后出生);應(yīng)聘高級崗位的,年齡一般在50周歲以下(1969年5月18日及以后出生)。

  (四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。

  國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料;國(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料;其他應(yīng)聘人員須在2020年5月17日及以前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等材料。

  其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2020年5月17日。

  (五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

  工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,時(shí)間截止到2020年5月17日。

  (六)符合招聘崗位所需的身體條件。

  (七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須征得定向委培單位同意。

  在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

  (八)不能應(yīng)聘的情形詳見應(yīng)聘須知(附件2)。

  三、招聘崗位及具體要求

  招聘崗位及具體要求,詳見《2020年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》(附件1)。

  四、報(bào)名

  報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

  報(bào)名地址:博山區(qū)人民政府網(wǎng)站。http://www.boshan.gov.cn

  報(bào)名時(shí)間:2020年5月18日09:00-5月21日16:00。

  審核時(shí)間:2020年5月18日09:00-5月22日12:00。

  繳費(fèi)時(shí)間:2020年5月18日09:00-5月22日16:00。

  1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容,登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站,填寫相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(本人近期正面免冠照片,要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的時(shí)間(以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))內(nèi)提交。每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員對審核結(jié)果有疑問的,可撥打招聘單位電話咨詢(見附件1)。

  應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名,報(bào)名與考試使用身份證及信息必須一致。

  報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)要求和誠信承諾事項(xiàng),提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交應(yīng)聘信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求影響報(bào)名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。

  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋招聘崗位條件要求的、按照相近專業(yè)應(yīng)聘的、按照新舊專業(yè)對照關(guān)系應(yīng)聘的,須在“備注欄”中如實(shí)填寫。個(gè)人簡介,須填寫高中及以后的學(xué)習(xí)、工作情況。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務(wù)。

  應(yīng)聘人員在初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。報(bào)名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報(bào)名時(shí)間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報(bào)原崗位或改報(bào)其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能進(jìn)行報(bào)名操作。

  應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件(證明、其他材料)、虛報(bào)有關(guān)信息等騙取考試資格的,查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)信息在博山區(qū)人民政府http://www.boshan.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責(zé)任自負(fù)。

  2、網(wǎng)上初審:網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù),F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

  招聘單位主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,應(yīng)初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件的,要初審不通過并說明原因。對通過網(wǎng)上初審的人員,招聘單位主管部門應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。

  3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過初審的應(yīng)聘人員,除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員外,應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未交費(fèi)的,視為棄權(quán)。

  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。繳費(fèi)分微信掃碼和中國建設(shè)銀行借記卡網(wǎng)銀兩種方式,應(yīng)聘人員可任意選擇其中一種方式進(jìn)行繳費(fèi)。

  享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員、農(nóng)村絕對貧困家庭人員、殘疾人應(yīng)聘的,可免筆試考務(wù)費(fèi)。符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后,于報(bào)名時(shí)間截止前(5月21日16:00前)將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱,并撥打指定電話確認(rèn)郵件收到情況(具體要求詳見附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果以電子郵件形式反饋本人,未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi),通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

  4、取消核減計(jì)劃:報(bào)名、繳費(fèi)截止后,對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按照開考比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。取消、核減結(jié)果將在繳費(fèi)截止后3個(gè)工作日內(nèi)在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào),做退費(fèi)處理。

  五、考試與資格審查

  本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績?荚嚺c資格審查有關(guān)要求如下:

  (一)筆試

  筆試采取人機(jī)對話方式進(jìn)行。筆試共分13個(gè)科目,具體為:A-臨床醫(yī)學(xué),B-中醫(yī)學(xué),C-口腔醫(yī)學(xué),D-麻醉學(xué),E-醫(yī)學(xué)影像學(xué),F(xiàn)-康復(fù)醫(yī)學(xué),G-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué),H-公共衛(wèi)生,J-藥學(xué),K-中藥學(xué),M-護(hù)理學(xué),N-醫(yī)學(xué)影像技術(shù),O-醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)。筆試內(nèi)容為科目相關(guān)專業(yè)知識。

  筆試時(shí)間與《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將一并在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知,請廣大考生注意關(guān)注網(wǎng)站信息。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

  筆試結(jié)束后,按照同一崗位招聘計(jì)劃(以核減后為準(zhǔn))在3人及以下的按1:3、4人及以上的按1:2(其中招聘計(jì)劃為4-5人的,定為11人)的比例確定進(jìn)入資格審查范圍人員,不滿上述比例的按實(shí)有人員確定。上述進(jìn)入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。

  (二)資格審查

  資格審查由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。筆試后,進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員,須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見應(yīng)聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

  對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。資格審查不通過的,取消其面試資格。

  因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。

  (三)面試

  根據(jù)崗位特點(diǎn),面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行。面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。

  為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。

  根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費(fèi)每人70元,繳費(fèi)方式及時(shí)間見面試公告。

  (四)總成績計(jì)算與排名

  面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試總成績。筆試和面試等考試方式均采用百分制計(jì)算成績,成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M(jìn)行加試或按照預(yù)先約定條件確定排名順序。

  六、考察和體檢

  根據(jù)考試總成績排名順序,按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門組織考察體檢,其中應(yīng)屆畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行。

  考察體檢時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位,可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  考察可采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況,并對應(yīng)聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?疾毂仨殞(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象,并形成書面考察意見。

  體檢在二級以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí),對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  七、公示和聘用

  招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在博山區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,區(qū)衛(wèi)生健康局將公開招聘人員備案報(bào)告和公開招聘人員備案花名冊報(bào)區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)備案;對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  對于符合條件的聘用人員,區(qū)公開招聘主管機(jī)關(guān)出具《事業(yè)單位招聘人員通知書》,事業(yè)單位憑此辦理相關(guān)手續(xù)。事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。

  新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,其中屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,其中中級、高級專技崗位人員分別按照專技十級、七級崗位聘用;不合格的解除聘用合同。

  新聘用人員必須于3年內(nèi)取得所聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,否則予以解聘。

  實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位新聘用人員的管理,按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、咨詢、監(jiān)督及其他

  本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢部門及社會各界監(jiān)督。

  應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟。

  應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息;進(jìn)入面試范圍人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責(zé)任自負(fù)。

  應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位和主管部門的統(tǒng)一安排,在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,將對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本公告由博山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

  咨詢電話:

  博山區(qū)衛(wèi)生健康局人事科0533-4110195

  技術(shù)咨詢電話:

  市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心0533-2771939

  監(jiān)督電話:

  博山區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0533-4164117

  公告網(wǎng)址:

  博山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.boshan.gov.cn

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  1.2020年博山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xls

  2.應(yīng)聘須知.doc

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生證明.doc

  4.同意應(yīng)聘證明.doc

  博山區(qū)衛(wèi)生健康局

  2020年5月8日

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