2020年貴州省黔東南天柱縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才43人公告（第一批）

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2020年貴州省黔東南天柱縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才43人公告（第一批）已公布，報名時間：2020年5月18日—2020年5月31日。以下是公告詳情：

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備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣事業(yè)單位提供人才保障和智力支持，決定組織開展我縣2020年人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察部門牽頭，各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按�?ldquo;公開、公正、

平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

2.年齡一般為18周歲以上(2002年5月18日及以前出生)，35周歲以下(1984年5月19日及以后出生);具有大學本科學歷學位、中級專業(yè)技術職務任職資格以及技師層次的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1979年5月19日及以后出生);具有碩士研究生以上學歷學位、副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格及高級技師層次應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下(1974年5月19日及以后出生);具有博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到50周歲及以下(1969年5月19日及以后出生)。部分職位有年齡限制詳見附件(年齡時間計算參照本條);

3.具有國家承認的學歷，并具備擬報考職位要求的資格條件;其中對教師資格證作要求的崗位，根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件規(guī)定，對教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，應當依法解除聘用合同。

4.身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定;

(二)以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

3.曾被開除公職的;

4.被辭退未滿5年的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

7.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

8.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(含參加2020年度計劃已簽約的);

9.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截止當前報名時止);

10.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、網(wǎng)上報名、資格審查、專家評審面試(面談、專業(yè)測評)、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過天柱縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianzhu.gov.cn/)通知公告欄發(fā)布引進的職位、數(shù)量、資格條件等有關情況。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.tianzhu.gov.cn/)通知公告欄。

(一)網(wǎng)上報名及資格審

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