2020年上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心招聘1人公告（簡(jiǎn)章）

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報(bào)名時(shí)間：2020年5月7日至2020年5月31日止。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年上海事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心(以下簡(jiǎn)稱“動(dòng)物中心”)成立于1983年，是上海科學(xué)院直屬事業(yè)單位，主要從事實(shí)驗(yàn)動(dòng)物管理，檢測(cè)和科研、引進(jìn)、培養(yǎng)、推廣新的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物品系，是上海市實(shí)驗(yàn)動(dòng)物資源共享服務(wù)平臺(tái)的管理運(yùn)行單位。

根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照"公開、公平、公正"和"競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。

一、招聘崗位及人數(shù)：1

二、招聘崗位說明于招聘對(duì)象任職條件

見附件

注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日

三、招聘辦法

1、報(bào)名

1)應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。

2)考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)提交以下材料：①《上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心公開招聘報(bào)名信息表》、②上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)、③身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位(職稱)證書復(fù)印件、能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料，如公開的發(fā)表文章復(fù)印件等。

3)請(qǐng)將證明資料電子文檔或掃面件發(fā)至電子郵箱(zhaopin@slarc.org.cn)，同時(shí)將紙質(zhì)材料(復(fù)印件)各一份函寄至上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心辦公室，地址：浦東新區(qū)金科路3577號(hào)，郵編201203，材料不予退回。

4)報(bào)名時(shí)間為2020年5月7日至2020年5月31日止，以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2、資格審查

上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。報(bào)名人員需具有2019年度上海市事業(yè)單位統(tǒng)一考試成績(jī)。未進(jìn)入面試范圍的報(bào)名人員，恕不通知并不退回報(bào)名材料。

3、招聘形式

面試分為筆試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)及政治理論，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序按(1:3)比例確定進(jìn)入面試人員名單。

面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作。面試官組成：分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管、人事、監(jiān)察、外聘專家等。

4、身體檢查

體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、政審

由上海實(shí)驗(yàn)動(dòng)物研究中心組織政審，主要考察應(yīng)聘人員的背景情況、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6、擬定人員的確定公示

根據(jù)考核、體檢、政審結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì)保障局”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上�？茖W(xué)院審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

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