2020吉林省高速公路集團(tuán)有限公司招聘61人公告(2)

(2)年齡25周歲以下。

(3)同等條件下，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

四、薪酬福利

薪酬標(biāo)準(zhǔn) 轉(zhuǎn)正后月平均應(yīng)發(fā)工資約為

二類院校本科 4700

一類院校本科 4800

211院校本科 4900

985院校本科 5100

二類院校碩士(本、碩院校層次一致) 6200

一類院校碩士(本、碩院校層次一致) 6400

211院校碩士(本、碩院校層次一致) 6600

985院校碩士(本、碩院校層次一致) 6800

區(qū)域分公司財(cái)務(wù)部臨時(shí)負(fù)責(zé)人 10100

機(jī)電維護(hù)工 3600

吉高集團(tuán)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，為所錄用管理序列人員足額繳納“五險(xiǎn)二金”。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、打印報(bào)名表、材料審查、打印《準(zhǔn)考證》、專業(yè)知識(shí)筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2020年5月10日8：30—5月14日16：00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://39.98.65.77/

每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再改報(bào)其它崗位�？忌�因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名資格初審及結(jié)果查詢

1.報(bào)名資格初審時(shí)間：2020年5月11日8:30—5月15日16：30。

2.由集團(tuán)公司對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生須及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核通過(guò)考生及時(shí)打印報(bào)名登記表。

(三)資料上傳及審查

1.資料上傳截止時(shí)間：2020年5月17日16：00。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)考生必須將報(bào)名登記表(本人簽字)以及相關(guān)材料掃描件的電子版發(fā)送至吉林省高速公路集團(tuán)有限公司組織人事部招聘郵箱(jigaojituanzzrs@126.com)，文件名命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+報(bào)名序號(hào)”。

3.相關(guān)材料的電子版掃描件包括：身份證、畢業(yè)證(包括全日制初始、最高)、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表(有效期6個(gè)月)、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息明細(xì)或單位工作經(jīng)歷證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、技能等級(jí)證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書及其他代表個(gè)人業(yè)務(wù)能力的證書和工作業(yè)績(jī)資料。

4.集團(tuán)公司對(duì)報(bào)考人員上傳資料進(jìn)行審查，資料不全或者資料存在問(wèn)題的均視為不合格。

5.請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站(吉林人才網(wǎng)http://www.jlrc.com.cn)打印準(zhǔn)考證通知，按照打印時(shí)間及時(shí)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

(四)專業(yè)知識(shí)筆試(采取筆試的具體崗位另行通知)

專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)一定比例確定進(jìn)入面試人員名單。

(五)面試

通過(guò)筆試的考生參加面試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為70分，不及格者不予錄用。應(yīng)聘人員面試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證等原件。

面試相關(guān)事宜關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站(吉林人才網(wǎng))http://www.jlrc.com.cn，或查看準(zhǔn)考證。

(六)體檢

根據(jù)成績(jī)按1:1的比例由高到低確定體檢人選，體檢和資格考察不合格者的職位根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)確定擬錄用人員

根據(jù)面試成績(jī)、體檢情況，確定擬錄用人員名單。

六、其他事項(xiàng)

1.有下列情形之一的，公司將取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘報(bào)名、錄用資格：

(1)報(bào)名所填信息與實(shí)際情況不符的;

(2)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證明或者提供其他虛假材料的;

(3)應(yīng)予取消資格的其他情形。

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