2020年威海市商務發(fā)展中心面試前置招聘公告

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2020年威海市商務發(fā)展中心面試前置招聘公告已公布，報名時間：自即日起，至2020年5月20日。以下是公告詳情：

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　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月07日訊：根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)同意，2020年威海市商務發(fā)展中心面試前置公開招聘日語招商和貿(mào)易促進崗位1名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘條件和范圍

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.有良好的品行;

　　4.身心健康，體檢合格;

　　5.碩士/研究生及以上文化程度，專業(yè)不限;

　　6.40周歲以下(1979年5月15日以后出生);

　　7.具有在日本學習或在日本工作兩年以上經(jīng)歷，取得日本語能力考試一級證書;

　　8.適應長期駐日工作。

　　二、招聘辦法

　　本次招聘采用網(wǎng)上報名、資格審查、面試、筆試的形式進行。(一)網(wǎng)上報名。

　　報名時間：2020年5月15日-20日。應聘人員登陸威海市商務局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)下載《2020年威海市商務發(fā)展中心公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息�！秷竺�表》以電子郵件方式于5月20日17：30前發(fā)送至swjzgk@wh.shandong.cn郵箱(以郵件收到時間為準，逾期不予受理)。郵件主題請注明“報名登記表-日語招商和貿(mào)易促進，姓名：XXX”。應聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)取消其本次應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審查。

　　資格審查于面試前進行(具體時間另行通知)。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名表》(貼好照片)。相關(guān)材料主要包括：有效期內(nèi)的二代身份證;國家承認的學歷證書、學位證書;在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)蓋章的《所在單位同意報考證明信》;崗位要求提供的其他相關(guān)材料。以上所需要提供的各種證件均須于2020年5月20日前取得。留學回國人員和在港澳臺取得學歷學位的人員應聘，還需出具國家教育部門的學歷學位認證材料(須于2020年5月20日前取得)。

　　上述材料均需提供原件和一份復印件。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。資格審查通過人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試準考證。

　　面試報名結(jié)束后，最終確定的報名人數(shù)達不到1：3比例，原則上取消招聘計劃。

　　(三)面試。

　　面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，由市商務局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。面試命題考官和面試考官實行異地交流，每個崗位7名考官，面試全程錄音錄相。資格審查通過人數(shù)超過20人,經(jīng)市商務局招聘工作領(lǐng)導小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié);不超過20人直接進行面試。

　　1.初試。暫定2020年6月上旬進行，初試方式為口試，時間10分鐘。初試成績不帶入面試成績。初試具體時間、地點請通過資格審查的應聘人員登陸威海市商務局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試人員，進入面試人員為20人。

　　2.面試。暫定2020年6月上旬進行。面試采取專業(yè)技能測試方式進行，抽簽確定面試順序，時間不超過15分鐘。主要測試內(nèi)容為日語和招商及貿(mào)易促進知識。面試具體時間、地點請通過資格審查(或通過初試)的應聘人員登陸威海市商務局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn)查詢。

　　3.面試成績計算。面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　4.進入筆試范圍人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定。面試成績低于70分的，不進入筆試范圍。面試成績及進入筆試范圍人員名單在威海市商務局網(wǎng)站(http://swj.weihai.gov.cn/)公布。

　　(四)筆試。

　　筆試工作由市商務局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試命題考官實行異地交流，每個崗位2名考官，筆試全程錄相。

　　筆試暫定2020年6月上旬進行。筆試采取專業(yè)筆試方式進行，時間120分鐘。筆試內(nèi)容為日語和招商及貿(mào)易促進知識。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時間、地點在筆試準考證上注明。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市商務局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，面試成績、筆試成績分別按60%、40%的比例計算應聘人員總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)考察體檢。

　　根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1：2比例確定進入考察范圍人選，達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人員進入考察范圍，總成績相同的，按面試成績由高分到低分依次確定人選。市商務局成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，提取考察對象檔案，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、所提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審，并寫出書面考察意見。

　　對考察合格人員按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

　　對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補;對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補。

　　(六)公示聘用。

　　經(jīng)考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議且符合聘用條件的，市級事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同,招聘崗位約定最低服務年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應嚴格履行。

　　三、其他

　　1.嚴肅招聘紀律，對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　2.應聘人員應認真閱讀本公告，準確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。

　　3.應聘人員在公開招聘期間，應及時登陸威海市商務局網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責任自負。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0631-5219311、5892112。

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　　2020年威海市商務發(fā)展中心公開招聘工作人員報名表.doc

　　威海市商務局

　　2020年5月6日

以上是事業(yè)單位招聘信息：威海市商務發(fā)展中心面試前置的全部內(nèi)容，更多關(guān)于山東事業(yè)單位招聘,山東事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,山東事業(yè)單位招考信息，山東事業(yè)單位報考指導，山東事業(yè)單位備考資料，山東事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。（華圖事業(yè)單位移動端）

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