2020年黃石市招聘高學(xué)歷、高層次人才公告

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2020年黃石市招聘高學(xué)歷、高層次人才公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年5月22日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年05月07日訊：為貫徹落實(shí)省委組織部、省人社廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))精神，黃石市國(guó)有企事業(yè)單位2020年面向全國(guó)招聘高學(xué)歷、高層次人才318名，其中145名定向招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.黃石市市直事業(yè)單位招聘109名;

　　2.黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、黃石經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·鐵山區(qū)事業(yè)單位招聘79名;

　　3.黃石市企業(yè)、醫(yī)院、高校招聘130名。

　　各地各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《黃石市2020年招聘高學(xué)歷、高層次人才職位(崗位)表》(以下簡(jiǎn)稱《職位(崗位)表》)。

　　二、報(bào)名資格條件

　　1.具有國(guó)內(nèi)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，或具有國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科學(xué)歷學(xué)位(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合，2017年9月21日國(guó)家正式發(fā)布“雙一流”建設(shè)高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原“985”“211”工程院校);

　　2.“雙一流”建設(shè)高校全日制本科生年齡不超過(guò)30周歲(1989年4月30日后出生)，全日制碩士研究生年齡不超過(guò)35周歲(1984年4月30日后出生)，全日制博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1979年4月30日后出生)，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定;

　　報(bào)名者除符合《職位(崗位)表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.報(bào)名人員須于2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

　　3.留學(xué)回國(guó)人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，報(bào)名時(shí)不限畢業(yè)院校，按國(guó)內(nèi)相同或相近專業(yè)報(bào)名;

　　4.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為;

　　5.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的;

　　3.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　7.已在黃石市屬機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

　　8.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

　　三、有關(guān)政策待遇

　　1.工資待遇。引進(jìn)人才招聘到事業(yè)單位(不含企業(yè)、醫(yī)院)工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的人員試用期一般為3個(gè)月，情況特殊的可延長(zhǎng)至6個(gè)月，在試用期間享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，按所聘崗位確定工資待遇。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。

　　2.津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)人才自正式聘用(含試用期)起，在我市公益一類事業(yè)單位工作期間，連續(xù)3年發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼，其中：具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年2萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月2000元的學(xué)位津貼;具有全日制碩士學(xué)歷學(xué)位的，給予每人每年1萬(wàn)元的安家費(fèi)補(bǔ)貼，每月1000元的學(xué)位津貼。國(guó)有企業(yè)、公益二類事業(yè)單位(高校、醫(yī)院)可以參照?qǐng)?zhí)行。

　　3.住房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在黃石城區(qū)無(wú)自住房的，可納入黃石市人才公寓優(yōu)先保障范疇，按規(guī)定享受30%-100%的房租補(bǔ)貼。

　　4.家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的，根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè)，采取調(diào)動(dòng)、考核聘用、定向(專項(xiàng))招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在黃石市區(qū)接受義務(wù)教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

　　5.服務(wù)年限。引進(jìn)人才與招聘單位簽訂不低于3年服務(wù)期的聘用合同，服務(wù)期限內(nèi)與用人單位提前解除(終止)聘用合同的(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)至本市其他事業(yè)單位的除外)或調(diào)任公務(wù)員單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)任職的，從次月起停發(fā)相應(yīng)待遇。

　　6.其他政策。引進(jìn)人才由市、縣(市)區(qū)委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理，表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的，可辦理調(diào)任手續(xù)，調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職;表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的，可優(yōu)先提拔。

　　四、招聘工作程序

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行:應(yīng)聘人員可于2020年5月7日09:00至5月18日17:00登陸黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)，進(jìn)入黃石市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)建議用本機(jī)自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進(jìn)行報(bào)名操作;此次報(bào)名將不再進(jìn)行照片的人工審核操作，采取軟件自動(dòng)審核方式，考生須先進(jìn)入黃石人事考試網(wǎng)下載照片處理工具，使用該工具對(duì)照片進(jìn)行軟件自動(dòng)審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)的無(wú)法完成照片上傳)。報(bào)名人員須用第二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效(并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、相關(guān)工作證明等材料)，上傳格式為JGP圖片格式，以便進(jìn)行資格審核。每人限報(bào)1個(gè)崗位。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具可取得證書的證明。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

　　2.資格審查。資格初審截止時(shí)間為2020年5月22日18:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過(guò)程，報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)招聘單位同意，可以報(bào)考。每個(gè)職位審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例一般不低于3:1;不足3:1的，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見,并向市委組織部、市人社局報(bào)告。

　　3.考試。受新冠肺炎疫情影響，具體考試時(shí)間另發(fā)公告通知。事業(yè)單位招聘工作按照事業(yè)單位人員招聘政策執(zhí)行，醫(yī)院、企業(yè)招聘工作由主管單位結(jié)合崗位需求自行組織實(shí)施，相關(guān)工作方案提前報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。

　　博士研究生不占用此次招聘計(jì)劃名額，直接經(jīng)用人單位面談后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，其他考生須參加考試。

　　考試分筆試、面試和考察，均按百分制計(jì)分。筆試內(nèi)容為專業(yè)水平能力測(cè)試，共分為五類，其中A類為綜合管理類，B類為社會(huì)科學(xué)類，C類為自然科學(xué)類，D類為中小學(xué)教師類，E類為醫(yī)療衛(wèi)生類。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定入圍面試人員，入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1;不足3:1的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試前由招聘單位及主管部門對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，出現(xiàn)放棄或取消資格等情況的，根據(jù)崗位需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　根據(jù)筆試及面試成績(jī)各占40%的比例，從高到低按照2:1比例確定考察對(duì)象;對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組、同一面試題本)平均分以上的，方可列為考察對(duì)象。

　　筆試、面試、考察成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%、40%、20%計(jì)入總成績(jī)。其中，博士研究生的考察成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　4.體檢。各職位依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　5.公示和聘用。擬聘用人員名單在黃石黨建網(wǎng)、黃石市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。報(bào)名考生為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如于2020年12月31日前未獲得畢業(yè)證和學(xué)位證，不得聘用。

　　五、其他事項(xiàng)

　　黃石黨建網(wǎng)(http://www.hszzb.gov.cn)、黃石市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)(http://rsj.huangshi.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，保持通訊暢通。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　2020年招聘高學(xué)歷、高層次人才職位表.xlsx

　　中共黃石市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年5月6日

以上是事業(yè)單位招聘信息：黃石市招聘高學(xué)歷、高層次人才的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于湖北事業(yè)單位招聘,湖北事業(yè)單位優(yōu)先招聘高校畢業(yè)生,湖北事業(yè)單位招考信息，湖北事業(yè)單位報(bào)考指導(dǎo)，湖北事業(yè)單位備考資料，湖北事業(yè)單位試題資料的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。（華圖事業(yè)單位移動(dòng)端）

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