2020年河南開封祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員15人公告

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報(bào)名時(shí)間：5月11日8:00至5月13日12：00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年河南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

為切實(shí)加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)我區(qū)用人需求，經(jīng)開封市人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委和區(qū)政府同意，擬引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位工作人員15名�，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

在開封市2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員中，入圍面試但未被錄取、符合我區(qū)急需緊缺崗位需求的人員。

二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：5月11日8:00至5月13日12：00。

2.報(bào)名方式：將所需材料電子版發(fā)送至電子郵箱xfqsyglg@163.com。

3.報(bào)名所需材料： 2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作中的筆試準(zhǔn)考證和面試通知書掃描件、2020年開封市祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員報(bào)名登記表、本人有效身份證掃描件。

4.資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。

5.資格審查通過(guò)人員，本人預(yù)留電子郵箱會(huì)接收到面試通知的相關(guān)郵件，請(qǐng)注意及時(shí)查看郵箱并按照郵件中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(二)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符但進(jìn)行了報(bào)名的，本人報(bào)考資格無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上。根據(jù)崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，核減崗位數(shù)直至達(dá)到要求。

政策咨詢電話：0371-26669597。

三、面試

面試工作由開封市祥符區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺崗位人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。若報(bào)考人員不在同一面試考場(chǎng)，則報(bào)考人員的面試成績(jī)采用二次平均法加權(quán)計(jì)算。

四、體檢和考察

1.根據(jù)面試成績(jī)，按1:1比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.根據(jù)體檢結(jié)論，按1:1的比例確定考察對(duì)象。考察內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

五、公示

體檢、考察合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

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