山東:低風險地區(qū)逐步恢復事業(yè)單位線下招聘

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近日，山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳聯(lián)合發(fā)布《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》，明確提出疫情低風險地區(qū)在落實衛(wèi)生防疫要求、控制規(guī)模、確保安全的前提下，逐步恢復線下招聘。

受疫情影響，這段時間各地暫停組織事業(yè)單位公開招聘線下現(xiàn)場報名、筆試、面試活動，改為網(wǎng)上組織或者延期舉行�！锻ㄖ�》要求，各級事業(yè)單位要加大線上招聘力度，動態(tài)發(fā)布崗位信息，推行視頻招聘、遠程面試，實現(xiàn)就業(yè)宣傳不停歇，人才招聘不中斷。

據(jù)了解，為加大面向高校畢業(yè)生的公開招聘力度，此次省里拿出了不少優(yōu)惠政策。比如，今明兩年各級事業(yè)單位空缺崗位，主要用于專項招聘高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)，中、初級崗位原則上不作工作年限要求。

探索建立報名容缺機制，對今年因受疫情影響導致資格資質(zhì)證書暫時無法取得的，考生可以作出個人承諾，先報名參加考試，后續(xù)在容缺期限內(nèi)取得并提供相應證書。

《通知》提出，鼓勵引導高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)基層事業(yè)單位工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可采取面試、技能操作、直接考察的方式公開招聘。加大“三支一扶”計劃招募規(guī)模。今明兩年經(jīng)省級人力資源社會保障部門組織招募參加“三支一扶”計劃，服務期滿后直接聘用到原服務單位的，不再約定試用期。

《通知》還要求，切實保障疫情高風險地區(qū)高校畢業(yè)生公平參加招聘的權(quán)益，對因疫情影響無法到考生所在學校進行考察的，可通過組織鑒定、視頻連線、電話了解情況、查核檔案復印件等方式進行;對因疫情無法集中開展體檢的，可根據(jù)考生情況安排其就近到同等條件醫(yī)院進行體檢。

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