2020年云南省臨滄市臨翔區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求公告（65人）

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2020年云南省臨滄市臨翔區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位需求公告（65人）已公布，報(bào)名時(shí)間：未注明。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年云南事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū)：事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局、臨滄市財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法文件的通知》(臨人社聯(lián)發(fā)〔2014〕43號(hào)、《臨滄市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展2020 年鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)工作的通知》(臨人社便函〔2020〕139 號(hào))文件精神，結(jié)合臨翔區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)崗位實(shí)際需求情況，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、相關(guān)優(yōu)惠政策

根據(jù)《云南省鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)暫行辦法》的規(guī)定，鼓勵(lì)縣(區(qū))及縣(區(qū))以上具有中級(jí)以上(含中級(jí))職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)服務(wù)滿2年以上(含2年)的，從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)之日起，省財(cái)政給予每人每年1萬(wàn)元的工作崗位補(bǔ)貼。申請(qǐng)人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上從事服務(wù)工作期間，申請(qǐng)人的人事、工資等關(guān)系保留在原單位，并與原單位職工享受同等待遇。

二、申報(bào)程序

(一)臨翔區(qū)及區(qū)以上符合申報(bào)對(duì)象和條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，按照自愿原則，由個(gè)人填寫(xiě)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》(見(jiàn)附件2)，一式四份，申請(qǐng)人、申請(qǐng)人所在單位、申請(qǐng)人所在單位上級(jí)人社局、臨翔區(qū)人社局各一份，經(jīng)所在單位批準(zhǔn)、主管部門(mén)審核同意后，市直單位報(bào)市人社局、區(qū)級(jí)單位報(bào)區(qū)人社局。

(二)根據(jù)申請(qǐng)人服務(wù)意向和崗位需求情況，市直事業(yè)單位

申請(qǐng)人員由市人社局與區(qū)人社局聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜，區(qū)級(jí)事業(yè)單位申請(qǐng)人員由區(qū)人社局負(fù)責(zé)與服務(wù)需求單位聯(lián)系落實(shí)到基層服務(wù)相關(guān)事宜。

(三)市、區(qū)人社局聯(lián)系落實(shí)崗位后，及時(shí)通知申請(qǐng)人，由申請(qǐng)人攜帶《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》、身份證、職稱(chēng)資格或職(執(zhí))業(yè)資格證、學(xué)歷證等有效證件，前往區(qū)人社局接洽，并與服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議(一式四份，申請(qǐng)人、服務(wù)單位、服務(wù)單位主管部門(mén)、區(qū)人社局各執(zhí)一份)，服務(wù)協(xié)議中明確服務(wù)起止時(shí)間、服務(wù)期限、服務(wù)單位與申請(qǐng)人之間的權(quán)利義務(wù)等。

(四)申請(qǐng)人簽訂協(xié)議后，憑《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)申請(qǐng)登記表》和服務(wù)協(xié)議回原單位辦理離崗手續(xù)。

三、履職考核

(一)到基層服務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核工作在服務(wù)單位進(jìn)行，考核結(jié)果反饋原單位存檔。

(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿后，由區(qū)人社局對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并填寫(xiě)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)考核鑒定表》(見(jiàn)附件3，一式二份，區(qū)人社局一份、反饋原單位一份);服務(wù)期超過(guò)2年的，從第3年起，每滿1年，由區(qū)人社局填報(bào)一次考核鑒定表。

四、補(bǔ)貼核發(fā)

申請(qǐng)人服務(wù)期滿，經(jīng)考核合格后，由區(qū)人社局匯總本區(qū)情況，于2020年12月15日前，會(huì)同區(qū)財(cái)政局填報(bào)《云南省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員到基層服務(wù)期滿人員名冊(cè)》(見(jiàn)附件4)，上報(bào)市人社局匯總?cè)�市情況后，統(tǒng)一上報(bào)省人社廳。補(bǔ)貼核發(fā)：服務(wù)期限為2年的，服務(wù)期滿后一次性核發(fā)2年的工作崗位補(bǔ)貼;服務(wù)期限超過(guò)2年的，從第3年起，每滿1年核發(fā)一次崗位補(bǔ)貼。

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