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2020年廣東省東莞市松山湖管委會(huì)招聘19人公告

2020-04-28 17:54:59 |文章來(lái)源:東莞松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2020年廣東省東莞市松山湖管委會(huì)招聘19人公告已公布,報(bào)名時(shí)間2020.4.27-2020.5.15。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

備考圖書(shū):事業(yè)單位備考圖書(shū)選購(gòu)入口

備考網(wǎng)課:事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購(gòu)入口

因松山湖管委會(huì)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名。相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);

2、身體健康,符合招聘崗位要求,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

3、具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的寫(xiě)作水平及語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

5、沒(méi)有違法違紀(jì)行為。涉嫌違法違紀(jì)的或正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員,或有其它不符合招聘條件的人員,不接受其報(bào)名。

二、招聘崗位及要求

見(jiàn)附件1.《工作崗位要求》(文末附件下載)

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2020.4.27-2020.5.15

(二)報(bào)名方式:

網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名相關(guān)資料請(qǐng)發(fā)送到sslpasc@163.com郵箱,聯(lián)系人:林小姐,聯(lián)系電話22893931。

(三)報(bào)名需提交材料:

1、身份證掃描件;

2、學(xué)歷、學(xué)位和職稱證書(shū)及相關(guān)證明材料掃描件;

3、近期一寸免冠正面照片;

4、工作人員招聘報(bào)名表(文末附件下載)。

以上材料電子版請(qǐng)打包為壓縮文件發(fā)送(文件名以【姓名+意向職位+手機(jī)號(hào)碼】命名)。

四、考錄環(huán)節(jié)

1、初步核查報(bào)考人員情況,依據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷職稱、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)等個(gè)人條件,結(jié)合工作崗位性質(zhì),甄選出符合崗位條件的入圍考試人選,國(guó)內(nèi)“雙一流”高校畢業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、組織入圍人選開(kāi)展筆試,筆試設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。在筆試入圍者中,從高分到低分依次排序,按崗位招聘人數(shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試;

3、對(duì)面試入圍者進(jìn)行面試,考驗(yàn)人選的綜合表現(xiàn)、思考分析和解決問(wèn)題等能力,面試后研究決定擬聘用人選。

4、考試成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

如考試總成績(jī)低于60分,則視為不入圍。

考錄的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排另行通知。

五、體檢

組織擬任職人選進(jìn)行入職體檢?荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)每個(gè)崗位擬招聘人數(shù),按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。如考試總成績(jī)相同,則按面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人選。

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(編輯:admin)
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