2020年北京市朝陽區(qū)招考基層專職黨務(wù)工作者260人公告

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2020年北京市朝陽區(qū)招考基層專職黨務(wù)工作者260人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：5月18日10時(shí)起至5月29日16時(shí)。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

備考圖書：事業(yè)單位備考圖書選購入口

備考網(wǎng)課：事業(yè)單位備考網(wǎng)課選購入口

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層專職黨務(wù)工作者隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)基層黨建工作實(shí)際需求,北京市朝陽區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招考基層專職黨務(wù)工作者。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招考名額

此次面向社會(huì)公開招考260人左右，具體崗位需求及名額分配情況見附件。

二、任職條件

(一)模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，服從組織安排，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);

(二)政治覺悟高，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉黨務(wù)工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

(三)中共黨員;

(四)戶籍不限;

(五)具有全日制大專及以上文化程度(應(yīng)屆畢業(yè)生需大學(xué)本科及以上文化程度)，全日制本科及以上文化程度同等條件下優(yōu)先;

(六)年齡一般不超過40周歲(1980年1月1日后出生)，對(duì)于特別優(yōu)秀者(需由組織認(rèn)定并推薦)，可放寬年齡至45周歲(1975年1月1日后出生);

(七)身心健康，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

(八)品行端正，無犯罪記錄或其他社會(huì)不良記錄;

(九)具有長(zhǎng)期一線黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的，同等條件下優(yōu)先;

三、工作職責(zé)

(一)基層專職黨務(wù)工作者應(yīng)在用人單位的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮政策宣傳員、黨建指導(dǎo)員、矛盾調(diào)解員、問題收集員、群眾服務(wù)員“五員”作用。具體應(yīng)做到：

1.負(fù)責(zé)宣傳黨的路線、方針、政策，上級(jí)黨(工)委有關(guān)文件精神和工作要求;

2.在街鄉(xiāng)黨(工)委統(tǒng)籌安排下，指導(dǎo)和幫助地區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，建立健全黨的組織生活制度，定期開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員和廉政教育工作，做好發(fā)展黨員和黨費(fèi)收繳管理等工作;

3.帶頭踐行黨的群眾路線，定期訪村入戶，走訪園區(qū)、樓宇等非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織，深入黨員群眾，掌握社情民意，及時(shí)向上級(jí)黨組織匯報(bào);

4.強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)持群眾利益無小事，以解決群眾各類問題訴求為著眼點(diǎn)，服務(wù)好地區(qū)廣大黨員群眾。

(二)為本單位、系統(tǒng)、地區(qū)黨的建設(shè)發(fā)展出謀劃策，協(xié)助統(tǒng)籌轄區(qū)各類組織力量，充分發(fā)揮參謀助手作用。包括扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，做好黨組織其他日常工作。全面了解地區(qū)的基本情況、特點(diǎn)及資源優(yōu)勢(shì)，打造地區(qū)黨建工作亮點(diǎn)和品牌。

(三)落實(shí)推進(jìn)地區(qū)(街鄉(xiāng)、園區(qū)、村)黨群服務(wù)中心、黨代表工作室、樓宇服務(wù)站等黨群活動(dòng)陣地各項(xiàng)工作任務(wù);積極策劃開展各類黨群活動(dòng)，推動(dòng)黨群陣地運(yùn)作規(guī)范化、活動(dòng)常態(tài)化，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

(四)協(xié)助配合好用人單位做好基層黨建工作的相關(guān)安排部署，完成用人單位交辦的其他任務(wù)。

四、工作管理

(一)基層專職黨務(wù)工作者實(shí)行區(qū)委組織部和用人單位雙重管理。區(qū)委組織部負(fù)責(zé)人員招錄、調(diào)派、工作指導(dǎo)、人事管理及薪酬調(diào)整與發(fā)放;各用人單位負(fù)責(zé)具體任務(wù)下達(dá)、人員日常管理，并在區(qū)委組織部指導(dǎo)下開展績(jī)效考核工作。

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