2020年河北地質(zhì)大學(xué)招聘博士畢業(yè)生115人預(yù)公告

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報名時間：未注明。以下是公告詳情：

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點擊報名：2020年河北事業(yè)單位筆試課程

為提高我校師資隊伍教學(xué)科研能力，提升專業(yè)學(xué)科建設(shè)水平，加強我校博士學(xué)位授權(quán)立項單位建設(shè)，根據(jù)《河北地質(zhì)大學(xué)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》對師資隊伍建設(shè)的總體要求，我校2020年擬安排博士畢業(yè)生招聘計劃115名，現(xiàn)將有關(guān)事項預(yù)公告如下:

一、學(xué)�；�本情況

河北地質(zhì)大學(xué)(原石家莊經(jīng)濟學(xué)院)創(chuàng)建于1953年，原隸屬于國土資源部,是原地質(zhì)部直屬五大院校之一。2013年5月，國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建河北地質(zhì)大學(xué)協(xié)議”，學(xué)校成為省部共建大學(xué)。2016年更名為河北地質(zhì)大學(xué)，是河北省重點骨干大學(xué)，博士學(xué)位授權(quán)立項建設(shè)單位。中國科學(xué)院院士李廷棟先生任名譽校長。

河北地質(zhì)大學(xué)是一所面向全國31個省、直轄市、自治區(qū)招生的多學(xué)科大學(xué)。在60多年的發(fā)展歷程中，秉承“達(dá)觀博物”的校訓(xùn)，突出“資源環(huán)境+”多學(xué)科協(xié)同發(fā)展和深度融合的辦學(xué)特色，形成了涵蓋工、管、經(jīng)、文、理、法、藝七大學(xué)科門類，研究生和本科生多層次教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。學(xué)校擁有64個本科專業(yè)，其中有4個國家級特色專業(yè)，8個河北省高等學(xué)校品牌特色專業(yè)，11個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(涵蓋51個二級學(xué)科碩士授權(quán)點)，7個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域，擁有同等學(xué)力碩士學(xué)位授予權(quán)。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在資格審查、試講和綜合面試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛教育事業(yè)，模范遵守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范。

3.具有較強的教學(xué)科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，能夠履行崗位職責(zé)。

4.身心健康，具備勝任工作的心理和身體條件。

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件。

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2020年，河北地質(zhì)大學(xué)擬招聘博士畢業(yè)生115名。具體要求詳見附件1：《河北地質(zhì)大學(xué)2020年博士畢業(yè)生招聘計劃表》。最終的崗位計劃和崗位條件以河北省人社廳的批復(fù)為準(zhǔn)。

四、招聘相關(guān)待遇

詳見附件2：《河北地質(zhì)大學(xué)2020年博士畢業(yè)生招聘相關(guān)待遇的規(guī)定》。

五、招聘辦法

(一)報名。應(yīng)聘者需通過電子郵件向?qū)W校和相關(guān)二級單位提交個人簡歷，在投遞簡歷時，請務(wù)必使用“姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘單位名稱”的郵件名稱，應(yīng)聘者簡歷經(jīng)過初次篩選后，學(xué)校將擇優(yōu)通知應(yīng)聘人員試講面試

(二)招聘方式。本次博士畢業(yè)生招聘采取單位選聘方式，教師崗位招聘具體形式主要為試講，主要測試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和科研能力，試講由相關(guān)教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)需要，會同相關(guān)部門組織實施。

(三)資格審查。應(yīng)聘者在試講和面試階段應(yīng)提供應(yīng)聘材料(包括個人簡歷、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、獲獎證書、成績單等原件及復(fù)印件。)，應(yīng)聘專職教師崗位和科研崗位的，還需提供近三年所發(fā)文章的復(fù)印件或者檢索證明。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)應(yīng)聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘和聘用資格。

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