2020湖北黃鶴樓科技園(集團)有限公司招聘27人公告(2)
項目簡介
技術骨干儲備生的培養(yǎng)堅持“甄才、育才、用才、留才”的用人方針,實行目標管理策略,有目標、有措施、有責任、有落實,并采取“嚴進嚴出”的方式進行循環(huán)培養(yǎng)。技術骨干儲備生培養(yǎng)目標始終堅持“專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進行”的人才培養(yǎng)政策,即培養(yǎng)專家型的技術人才和綜合型的管理人才。專家型的技術人才指在某一工作領域內掌握較高技術水平的人才,其主要發(fā)展方向為專業(yè)技術職務企業(yè)內部專家,綜合型管理人才指在本部門工作領域具備較為全面的知識技能,有較高管理水平的人才,其主要發(fā)展方向為管理層干部。
薪酬待遇
學歷 | 起薪 |
本科 | 6-8萬 |
碩士 | 8-12萬 |
博士 | 15-20萬 |
崗位需求
崗位類別 | 需求數(shù)量 | 發(fā)展方向 | 需求專業(yè) |
工藝研發(fā)類 | 5 | 煙包研究、煙印研究 | 印刷工程、制漿造紙(紙張研究方向)高分子材料(油墨研究方向)、制漿造紙(油墨研究方向) |
設備管理類 | 9 | 設備工程師 | 機械工程、機械設計、電氣自動化 |
生產(chǎn)技術類 | 8 | 工藝技術、生產(chǎn)管理、設備管理 | 化學工程與工藝、機械過程裝備與控制、機械設計及自動化、電氣工程及自動化等相關專業(yè) |
工程管理類 | 5 | 項目經(jīng)理 | 土木工程相關專業(yè) |
招聘要求及流程
1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,專業(yè)知識扎實,能吃苦耐勞,熱愛所學專業(yè);
2、善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力。
3、投遞簡歷→視頻初試→二輪面試→錄用通知→簽約入職
網(wǎng)申地址:http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=4727707
注:如果符合應聘條件的候選人,我們將在您投遞之后的1周內邀請您參與面試,請您保持通訊暢通,謝謝您的配合!
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:18062128059 周老師
公司地址:武漢市東西湖區(qū)1355號黃鶴樓科技園
點擊下方圖片,進入報名入口
手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0417/349421.html
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