2020年浙江湖州師范學(xué)院、湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘32人公告

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2020年浙江湖州師范學(xué)院、湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘32人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：詳見公告。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年浙江事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《湖州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實(shí)施辦法》(湖編辦發(fā)〔2015〕16號)、《關(guān)于市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范編外用人管理實(shí)施辦法的補(bǔ)充意見》(湖編辦發(fā)[2019]11號)等文件精神，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘單位涉及湖州師范學(xué)院、湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院(湖州市第一人民醫(yī)院)。

招聘崗位及有關(guān)條件，詳見《湖州師范學(xué)院、湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院招聘崗位情況表》(附件1)。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)記錄;

2.身體健康，體檢合格;

3.為人熱情、禮貌、細(xì)致、周到，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，服務(wù)意識較強(qiáng)，愿意遵守單位規(guī)章制度，履行相關(guān)義務(wù)，能服從單位工作安排。

4.具有國家承認(rèn)的招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷(均要求為全日制學(xué)歷)、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力;社會人員應(yīng)聘者須于報(bào)名截止日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、招聘程序與報(bào)名辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→考核→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

報(bào)名材料：報(bào)名人員須將《報(bào)名表》、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,且需在2020年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書)、職稱證書、本人近期2寸免冠電子證件照以及其他應(yīng)聘崗位所需的印證材料，以電子掃描件的形式發(fā)送至指定郵箱(郵件主題：應(yīng)聘****崗位+姓名)。

(一)湖州師范學(xué)院崗位報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年4月22日16時(shí)止，逾期視作報(bào)名無效。

2.報(bào)名材料發(fā)郵箱xdz@zjhu.edu.cn

3.聯(lián)系電話：0572-2321570(許老師)

4.報(bào)名表：湖州師范學(xué)院編外工作人員招聘報(bào)名表(附件2)

(二)湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院崗位報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2020年4月30日16時(shí)止，逾期視作報(bào)名無效。

2.報(bào)名材料發(fā)送至郵箱hsyfsyy@163.com

3.聯(lián)系電話：0572-2038052(吳老師)

4.報(bào)名表： 湖州師范學(xué)院附屬第一醫(yī)院編外工作人員招聘報(bào)名表(附件3)

四、資格審查

考核前，我單位將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，參加考核。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消考核或聘用資格。

經(jīng)審查符合招聘崗位要求的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足2:1的，將核減或取消該崗位的招聘。資格審查結(jié)果、考核具體形式等以具體通知為準(zhǔn)。

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