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2020年廣西南寧賓陽縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心選調(diào)16人公告

2020-04-13 15:09:08 |文章來源:賓陽縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:2020年4月8日至2020年4月15日,上午8:30-12:00,下午15:30-17:30。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)取:事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

賓陽縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心為縣統(tǒng)計(jì)局管理的財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)工作需要及崗位空編情況,決定在全縣事業(yè)單位中 公開選調(diào)工作人員16名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)原則及辦法

公開選調(diào)按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取面試和考察考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、選調(diào)范圍

各鎮(zhèn)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員(不含教師、工勤人員)。

三、選調(diào)條件

(一)工齡滿1年以上(含1年),近2年年度考核均在合格以上等次;

(二)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

(三)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力;

(四)全日制大學(xué)?萍耙陨衔幕潭,統(tǒng)計(jì)、文秘、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先,原則上年齡不超過40周歲(1980年4月1日后出生);

(五)具有三年及以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷(由編制所在鎮(zhèn)政府出具證明)的年齡可放寬至45歲(1975年4月1日后出生),文化程度可放寬至全日制中專畢業(yè)或函授大專以上畢業(yè);

(六)身體健康;

(七)無違法違紀(jì)行為;

(八)有下列情形之一的不予報(bào)考:

1.有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.有精神病史的;

3.在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

4.受過刑事處罰和治安管理處罰的;

(九)按照《賓陽縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心選調(diào)人員分配表》(詳見附件1),原則上每個(gè)鎮(zhèn)選調(diào)1人。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年4月8日至2020年4月15日,上午8:30-12:00,下午15:30-17:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):賓陽縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(賓陽縣青少年活動(dòng)中心8樓802室)。

(三)報(bào)名程序

1.報(bào)考人員自行登錄公開電子郵箱bytjj8257780@126.com(密碼:bytjj8222147),下載《公開選調(diào)賓陽縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(雙面打印,一式一份),按要求填寫,張貼近期2寸彩色免冠照片1張,并加蓋本單位、主管部門同意報(bào)名的公章;

2.報(bào)考人員持《報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核登記表(復(fù)印件)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份),統(tǒng)一到賓陽縣統(tǒng)計(jì)局辦公室報(bào)名。

(四)資格審查

1.根據(jù)選調(diào)條件,賓陽縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對(duì)資格審查不符合條件的報(bào)名人員將當(dāng)面或電話告知。

2.如果某個(gè)鎮(zhèn)資格審查符合條件人員達(dá)不到2名(含2名)以上,則取消該鎮(zhèn)的選調(diào)名額。

五、面試

(一)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試競(jìng)崗人選在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。

(二)根據(jù)面試成績(jī),按編制所在鎮(zhèn)的報(bào)考人員從高分到低分按1:1比例確定考核人選。成績(jī)相同的,按優(yōu)先錄用條件確定考核人員。具體面試時(shí)間另行通知。

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