2020年首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開招聘公告（二）

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2020年首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開招聘公告（二）已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：截止到2020年4月24日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

首都兒科研究所是從事兒科基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和兒科藥學(xué)研究的綜合性研究機(jī)構(gòu)，設(shè)有研究所、附屬醫(yī)院、制劑室和首兒藥廠;承擔(dān)兒科醫(yī)療、教學(xué)和科研以及兒童藥物和制劑研發(fā)、生產(chǎn)任務(wù)。首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院是三級(jí)甲等綜合性兒童醫(yī)院，學(xué)科設(shè)置齊全。研究所和醫(yī)院是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士、碩士學(xué)位和北京市科技技術(shù)委員會(huì)碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)點(diǎn);是國家衛(wèi)生健康委、北京市住院醫(yī)師/�？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。

按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號(hào))的規(guī)定，根據(jù)我所學(xué)科發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行2020年公開招聘工作。

一、招聘對(duì)象：符合崗位需求的社會(huì)在職人員。

二、基本要求

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè);

2.愛崗敬業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、職業(yè)道德要求和奉獻(xiàn)精神;

3.身體健康，專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平、工作能力和執(zhí)業(yè)資格;

4.北京市居民戶口且人事檔案關(guān)系在京;

5.應(yīng)屆畢業(yè)研究生要求通過大學(xué)英語六級(jí)考試;在校期間成績(jī)優(yōu)良，無補(bǔ)考記錄;須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則不予接收;

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求：見附件

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間：截止到2020年4月24日。

(2)報(bào)名方式：將個(gè)人簡(jiǎn)歷及學(xué)歷學(xué)位、職稱等相關(guān)證書掃描件以附件形式發(fā)送郵箱shouerzhaopin@sina.com 并以“招聘崗位-姓名-學(xué)歷-原工作單位-職稱”(例如：審計(jì)處-張三-碩士-xx-中級(jí)職稱)，請(qǐng)務(wù)必按照此格式作為郵件主題。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性。

2、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3、筆試及面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)實(shí)行用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢的人選。如屆時(shí)疫情仍不允許現(xiàn)場(chǎng)組織考核，將采取遠(yuǎn)程視頻筆試、面試等方式組織。

五、體檢及公示

待疫情結(jié)束后，人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

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