事業(yè)單位福利開支范圍

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行政事業(yè)單位福利費使用范圍及原則

一、行政事業(yè)單位福利費的開支范圍：

1、本單位購置各種職工文體活動設(shè)施或器材開支。

2、對本單位舉辦食堂、醫(yī)務(wù)室等集體福利事業(yè)的補助。

3、本單位在重大節(jié)日期間開展的面對全體職工的業(yè)余文體娛樂活動的相關(guān)開支。

4、對本單位職工的特殊困難補助。

5、對本單位職工的預(yù)防保健開支。

6、對本單位職工子女的兒童節(jié)日慰問。

二、使用原則

對于工作人員的生活困難補助，應(yīng)堅持“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助”的原則。

對集體福利所需費用，在適當(dāng)解決了本單位工作人員及其家屬生活困難的前提下，在規(guī)定的范圍內(nèi)，也可酌情予以補助。

集體福利主要用于對本單位工作人員集體福利事業(yè)的補助開支，如工作人員家屬的統(tǒng)籌醫(yī)療補助，哺乳室、托兒所、幼兒園的零星購置費、節(jié)日慰問病員少量費用，以及不違背有關(guān)規(guī)定的其他集體福利事業(yè)項目。

工作人員福利費年終節(jié)余，一律不上交可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，但不能挪作別用。

以上是事業(yè)單位工作人員年度考核登記表的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。