事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

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《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十五條事業(yè)單位工作人員或者集體有下列情形之一的,給予獎(jiǎng)勵(lì):

(一)長期服務(wù)基層,愛崗敬業(yè),表現(xiàn)突出的;

(二)在執(zhí)行國家重要任務(wù)、應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件中表現(xiàn)突出的; .

(三)在工作中有重大發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新的;

(四)在培養(yǎng)人才傳播先進(jìn)文化中作出突出貢獻(xiàn)的;

(五)有其他突出貢獻(xiàn)的。

第二十六條獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合. 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。第二十七條獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、 記功、記大功、授予榮譽(yù)稱號(hào)。

以上是事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定的全部內(nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位考試內(nèi)容,事業(yè)單位招聘公告,事業(yè)單位考試備考資料的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)!本文內(nèi)容僅供參考。