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2020年黑龍江嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才10人公告

2020-04-07 15:14:55 |文章來(lái)源:嫩江先鋒網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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報(bào)名時(shí)間:4月2日8:30——4月30日17:00。以下是公告詳情:

點(diǎn)擊領(lǐng)。事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名:2020年安徽事業(yè)單位筆試課程

為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)優(yōu)秀人才,緩解應(yīng)急管理局急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的狀況,經(jīng)嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,依據(jù)《嫩江市人才引進(jìn)辦法》(嫩市發(fā)【2020】4號(hào))規(guī)定,決定為應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法大隊(duì)、應(yīng)急保障中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。具體要求公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法大隊(duì)隸屬于嫩江市應(yīng)急管理局的公益一類事業(yè)單位。

應(yīng)急保障中心隸屬于嫩江市應(yīng)急管理局的公益一類事業(yè)單位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才10名(詳見附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛本職崗位。

3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),綜合素質(zhì)好,具備履行崗位職責(zé)的工作能力,有傳染病或精神疾病者不得報(bào)考。

4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員,因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

(二)崗位條件

1、普通高校全日制本科一批次(含提前批次)及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含教育部認(rèn)證的具有同等學(xué)歷的留學(xué)生);普通高校全日制本科二批次碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含教育部認(rèn)證的具有同等學(xué)歷的留學(xué)生);

2、本科生年齡不超過28周歲(1992年4月1日以后出生),研究生年齡不超過35周歲(1985年4月1日以后出生),博士生年齡不超過40周歲(1980年4月1日以后出生)。

四、引進(jìn)原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取“面試+組織考核”的方式引進(jìn)。

五、引進(jìn)程序

1、發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過嫩江市人民政府網(wǎng)、嫩江先鋒網(wǎng)、嫩江智慧黨建微信公眾號(hào)對(duì)外發(fā)布公告。

2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:4月2日8:30——4月30日17:00,采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件報(bào)名方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):嫩江市委組織部人才組(政府大樓507室)

咨詢電話:0456-7544210

報(bào)名提供以下資料:(電子版發(fā)送到郵箱:njzzbrcz@163.com)

(1)嫩江市引進(jìn)應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表(附件2);

(2)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;

(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31號(hào)之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件);往屆畢業(yè)生提供報(bào)到證、畢業(yè)證;在職人員提供所在單位同意報(bào)考證明,并加蓋單位公章。

(4)近期2寸免冠彩色同版照片3張。

3、資格審查。市委組織部會(huì)同人社部門組織用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。

4、面試。組織人社部門組織有關(guān)專家會(huì)同用人單位進(jìn)行面試。

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2020/0407/347918.html

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