2020年山東省青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘495人簡章

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2020年山東省青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位招聘495人簡章已公布，報(bào)名時(shí)間：未注明。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)取：事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于做好2020年度事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(青人社字〔2020〕2號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》(青人社字〔2020〕10號(hào))等文件要求以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，2020年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘博士及緊缺中高級(jí)人才495名(詳見《2020年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位公開招聘博士及緊缺中高級(jí)人才職位表》，以下簡稱《招聘職位表》)，現(xiàn)公告如下：

一、范圍、條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)應(yīng)聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1979年4月3日以后出生);應(yīng)聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡一般不超過45周歲(1974年4月3日以后出生);應(yīng)聘副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位的人員年齡一般不超過50周歲(1969年4月3日以后出生);

(七)應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng);

(八)具備招聘崗位要求的其它資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取發(fā)送電子郵件報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，填寫完畢確認(rèn)無誤后，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等崗位要求的證明材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至各招聘單位電子郵箱(詳見《招聘職位表》)，郵件主題注明“報(bào)名單位、報(bào)名崗位，姓名，電話”。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，符合崗位資格要求的人員由各招聘單位通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考察等事宜。

三、考試內(nèi)容和方法

采取“考察”的方式進(jìn)行�？疾旃ぷ髟谑惺聵I(yè)單位公開招聘主管部門和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位嚴(yán)格按照備案的考察方案組織實(shí)施。有關(guān)考察具體事宜詳見各招聘單位官方網(wǎng)站。

四、體檢

根據(jù)考察成績確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員的考察成績不得低于60分。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢資格、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。對(duì)無法遞補(bǔ)造成崗位空缺的，報(bào)經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，可由主管部門面向社會(huì)公示崗位調(diào)劑后，進(jìn)行遞補(bǔ)。

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