2020年山東省濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才16人簡章

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2020年山東省濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才16人簡章已公布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日9:00--4月18日16:00。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年山東事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)我委所屬部分事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，擬于2020年4-5月面向社會(huì)公開招聘緊缺人才。現(xiàn)公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力;

(三)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì);

(五)年齡在40周歲以下(1979年4月16日以后出生);

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)聘的，須在2020年4月16日之日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(七)屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意，并在考察前提供書面同意報(bào)考證明;

(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位和計(jì)劃

本次共招聘16人。招聘崗位和具體要求詳見《濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺人才崗位匯總表》(見附表1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間與方式。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間：2020年4月16日9:00--4月18日16:00。

查詢時(shí)間：2020年4月17日9:00--4月20日16:00。

(二)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘緊缺人才報(bào)名表》(見附表2)。報(bào)名濟(jì)南市疾病預(yù)防控制中心崗位的將報(bào)名表格發(fā)送到郵箱：jncdchr@jn.shandong.cn，濟(jì)南市急救中心崗位的將報(bào)名表格發(fā)送到郵箱：jnsjjzx120zzrsk@jn.shandong.cn。報(bào)名濟(jì)南市郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名”命名，如：“醫(yī)療A+張三”。報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。對(duì)具備報(bào)名資格條件的，不會(huì)拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，會(huì)說明理由。

(四)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員通過郵箱提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考本次招聘其他崗位。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。

四、技能考核與面試

本次招聘采取技能考核和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分。

(一)資格復(fù)審。按照應(yīng)聘崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)，本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。如發(fā)生現(xiàn)場資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

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