2020年廣東省珠海規(guī)劃展覽館招聘31人公告
2020-04-02 15:39:14 |文章來源：珠海人力資源網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2020年廣東省珠海規(guī)劃展覽館招聘31人公告已公布，報名時間：2020年4月2日至2020年4月30日(截止至下午17：00)。以下是公告詳情：
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根據(jù)工作需要，珠海規(guī)劃展覽館面向社會公開招聘管理輔助人員、專業(yè)技術人員共31名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及用工方式
本次招聘工作人員共31名，一經(jīng)錄用與珠海市南方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，派遣至珠海規(guī)劃展覽館工作。
二、招聘條件及要求
(一)報名者應當同時具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德。
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5、具有正常履行崗位職責的身體條件，且身心健康。
6、具備應聘崗位所需其他條件，具體詳見每個崗位要求。
7、具體崗位需求如下：
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責 | 崗位要求 | 工資待遇 |
| 1 | 綜合辦公 | 3 | （1）負責綜合辦公、公文起草、公務接待、會務調研等工作，協(xié)助展覽館有關管理工作。 （2）協(xié)助人事管理、財務管理、黨群工作。 （3）交辦的其他工作。 | （1）本科及以上學歷，管理類、中文類、新聞類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)； （2）具備較強的邏輯思維能力和文字功底，有一定的公文寫作經(jīng)驗；熟練掌握相關辦公軟件； （3）具備良好的組織管理與溝通協(xié)調能力，能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)，具有團隊合作精神； （4）滿足以下條件者優(yōu)先（其一或以上）：1.政治面貌為中共黨員及熟悉黨務工作要求；2.有較豐富人事管理工作經(jīng)驗或人力資源從業(yè)資格、行業(yè)職稱；有財務管理經(jīng)驗或會計從業(yè)資格證、行業(yè)職稱等。 | 年薪約7萬元（含五險一金） |
| 2 | 講解員 | 9 | （1）負責向觀眾提供優(yōu)質的講解服務； （2）根據(jù)不同的講解材料，編寫講解詞； （3）主動協(xié)助游客辦理耳麥的領用、清點、調試等講解手續(xù)； （4）加強業(yè)務知識學習，針對不同層次的觀眾做到因人施講； （5）做好講解過程中咨詢解答工作，認真解答觀眾書面或口頭問詢； （6）積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，并提出合理建議； （7）協(xié)助開展學校、社區(qū)等教育基地的宣傳教育活動； （8）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備大學�？萍耙陨蠈W歷； （2）普通話標準流暢，水平需達到二級甲等及以上或具備同等水平。其中，粵語流利者、英語或小語種流暢清晰者，或會手語者優(yōu)先； （3）五官端正，有親和力，形象氣質佳，口齒清楚，具有較強的語言表達能力和組織協(xié)調能力； （4）勤奮好學，積極上進，能吃苦耐勞，工作積極主動，責任心強，服從工作安排，具有團隊合作精神； （5）能服從工作時間安排（周末及法定節(jié)假日排班輪休）。 | 年薪約11萬元（含五險一金） |
| 3 | 開放服務 | 9 | （1）負責展覽館內公共區(qū)域的開放服務與日常管理等相關工作； （2）負責觀眾參觀的引導工作； （3）負責觀眾咨詢、導賞及服務； （4）負責觀眾意見建議的收集及反饋、觀眾調查等工作； （5）負責票務工作； （6）協(xié)助展覽展品進、出展覽館的相關工作；參與布撤展工作； （7）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備大學專科及以上學歷； （2）具有親和力，普通話標準，具有較強的口語表達能力，其中，粵語流利者、英語或小語種流暢清晰者，或會手語者優(yōu)先； （3）掌握基本的規(guī)劃知識，有講解、物業(yè)管理類等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； （4）嚴格遵守管理制度，服從工作安排，有團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，責任心強； （5）能服從工作時間安排（周末及法定節(jié)假日排班輪休）。 | 年薪約8萬元（含五險一金） |
| 4 | 宣傳交流 | 1 | （1）負責展覽館的整體宣傳工作。包括對接媒體，開展展覽館對外宣傳和珠海市城鄉(xiāng)規(guī)劃亮點、規(guī)劃理念的策劃宣傳等。 （2）負責協(xié)助展覽館相關多媒體影像資料的采集、制作、存儲、應用和維護； （3）協(xié)助展覽館展覽品的征集工作； （4）與企業(yè)、學校等社會力量合作，促進城鄉(xiāng)規(guī)劃優(yōu)秀資源的傳播利用； （5）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備本科及以上學歷，新聞學、傳播學、計算機、廣告、設計、城市規(guī)劃等相關專業(yè)； （2）對宣傳工作有一定的專業(yè)基礎功底，需具有良好的宣傳推廣能力及優(yōu)秀的文案撰寫能力； （3）具備清晰的邏輯思維，有團隊精神，性格開朗，吃苦耐勞，責任心強，善于交流，工作積極主動，服從工作安排； （4）具有親和力，具有較強口語表達能力和觀眾服務意識； （5）熟悉活動運營和各類型活動策劃技巧、具備優(yōu)秀的展覽展示解說詞及各類文案撰寫能力、2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 年薪約10萬元（含五險一金） |
| 5 | 展陳設計 | 1 | （1）統(tǒng)籌展覽館內展陳設計事宜，包括展陳內容、展陳形式、效果美化及展項動態(tài)維護等工作； （2）統(tǒng)籌現(xiàn)場展陳施工，協(xié)調相關布、撤展工作； （3）協(xié)助展覽館內宣傳工作，提供設計支持； （4）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備全日制普通高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位，廣告、設計、新聞、城鄉(xiāng)規(guī)劃類相關專業(yè)； （2）具備較強的電腦實操能力，能熟練運用PS、AI、CDR、3DMAX，Autocad等各類設計軟件； （3）具有良好的學習能力、溝通能力、領悟能力及團隊協(xié)作精神，工作積極主動，責任心強； （4）具有2年以上工作經(jīng)驗者、能獨立完成施工圖、具有較強的獨立設計能力、手繪能力強、設計功底扎實、熟悉城市規(guī)劃相關專業(yè)者優(yōu)先。 | 年薪約8萬元（含五險一金） |
| 6 | 規(guī)劃研究員 | 3 | （1）根據(jù)珠海市規(guī)劃發(fā)展動態(tài)，梳理編寫展陳提綱，制定展項更新方案，撰寫專業(yè)解說詞； （2）研究梳理珠海市國土空間總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃及相關專項規(guī)劃等規(guī)劃成果的核心內容，轉化為展陳項目并及時更新； （3）學習研究國內外先進城市規(guī)劃項目成果、國土空間規(guī)劃前沿理念、優(yōu)秀規(guī)劃展陳方案等，為規(guī)劃編制和規(guī)劃策展提供借鑒案例； （4）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備全日制普通高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位，城鄉(xiāng)規(guī)劃類、建筑類、地理科學類、市政公用工程類等相關專業(yè)； （2）熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)等內容，對城鄉(xiāng)規(guī)劃方面有見解； （3）具備清晰的邏輯思維，有團隊精神，性格開朗，善于交流，工作積極主動； （4）具有較強的文字和語言表達能力，較強的溝通和組織協(xié)調能力； （5）2年以上工作經(jīng)驗者、在核心期刊發(fā)表論文者優(yōu)先考慮。 | 年薪約12-16萬元（含五險一金） |
| 7 | 數(shù)字規(guī)劃館 | 2 | （1）負責展覽館信息技術設備設施管理、維護、技術保障； （2）負責對計算機安全系統(tǒng)的分析、升級、整改；負責整個計算機網(wǎng)絡的安全設計、安全策略、安全監(jiān)測和管理；承擔展覽館網(wǎng)絡與硬件系統(tǒng)的正常運轉及保證網(wǎng)絡安全工作，承擔展覽館內有關計算機網(wǎng)絡設備的維護和維修工作，包括網(wǎng)站安全、觀眾服務區(qū)觸摸屏電腦的網(wǎng)絡安全等工作； （3）負責展覽館平臺及應用系統(tǒng)、數(shù)字展示的研發(fā)和維護以及硬件類的維護和升級等日常工作； （4）負責相關軟硬件的維護和升級等日常工作； （5）負責展覽館電子數(shù)據(jù)的管理、維護、備份； （6）負責多媒體音像資料的采集、制作、存儲、應用和維護； （7）負責展覽館新媒體渠道的運營，負責官方網(wǎng)站內容的采集、管理和維護； （8）負責數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件的管理維護、數(shù)據(jù)庫的備份，包括備份與恢復，展覽館內系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份與恢復，以及異地備份數(shù)據(jù)的備份與恢復； （9）負責展品、規(guī)劃信息的數(shù)字化采集、整理、制作、數(shù)據(jù)錄入和存儲; （10）完成領導安排的其他工作。 | （1）具備全日制普通高等教育本科及以上學歷，學士及以上學位，計算機、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)； （2）具有計算機專業(yè)的技術背景，熟悉思科、華為及JUNIPER等主流網(wǎng)絡產品技術； （3）熟悉調試交換機、路由器、防火墻等產品，能編寫技術方案； （4）熟悉綜合布線系統(tǒng)及方案編寫； （5）實踐能力強，善于處于突發(fā)事件，能獨立處理網(wǎng)絡問題、排除故障； （6）辦公電腦軟件的升級及常規(guī)問題的排除； （7）吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，工作積極主動，責任心強，服從工作安排，具有團隊合作精神。 | 年薪約11-15萬元（含五險一金） |
| 8 | 特殊設備維修 | 3 | （1）按照設備保養(yǎng)規(guī)程和設備說明書制定保養(yǎng)計劃，并按計劃實施保養(yǎng)工作； （2）做好日常設備的巡視檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理隱患，并負責設備設施的保檢維修，能進行故障的排查和處理，做好每日巡視記錄； （3）保證設備設施的正常運轉,做好設備預防性維護工作； （4）支持設備的持續(xù)改進，并積極參與或主持持續(xù)改進項目，按照持續(xù)改進內容對設備進行改進； （5）根據(jù)實際情況，配合工程師對新項目中的設備進行微小改善； （6）負責水電的維修安裝； （7）及時準備各設備所需要的備件、材料，為維護、保養(yǎng)設備提供方便條件，并保管好相關材料； （8）完成領導安排的其他工作。 | （1）具有一定的機械基礎知識，熟悉電工、電焊、鉗工操作，能夠識圖和繪圖； （2）有2年以上機電工作經(jīng)驗或有生產設備維修工作經(jīng)驗，持高低壓電工證或空調本者優(yōu)先； （3）熟悉設備和電路維修和電氣元件的使用； （4）能熟練掌握設備設施的性能、使用特點、維修及保養(yǎng)方法； （5）技術全面、熟練、能夠準確的排除設備電器故障，及時改善維修保養(yǎng)辦法； （6）熟悉計算機操作，有電氣、制冷、暖通、機械、動力運行、熱能工程、機電一體化、設備維修機及保養(yǎng)等設備維護類相關專業(yè)，熟練使用CAD制圖者優(yōu)先； （7）具有較強的工作責任心、學習能力和吃苦耐勞精神，能積極應對和處理突發(fā)或緊急事件，服從工作安排，具有團隊合作精神； （8）能服從工作時間安排（周末及法定節(jié)假日排班輪休）。 | 年薪約10萬元（含五險一金） |
(二)有下列情形之一者，不予接受報名：
1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2、曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3、近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、報名時間及方式
(一)報名時間：2020年4月2日至2020年4月30日(截止至下午17：00)
(二)報名方式：網(wǎng)上報名
采用電子郵件方式報名，每人僅可報名一個崗位。
請將以下所有報名材料以壓縮包形式發(fā)送到此郵箱：nfzhbj@zh-hr.com(需注意，壓縮包及郵件標題命名格式為“應聘的崗位+姓名”，如“綜合辦公張三”，簡歷投遞成功者將會收到郵箱自動回復。有關證明材料原件及復印件考試時攜帶并交給工作人員。
(三)報名資料：
1、《報名表》(見附件)：提交1份word格式及1份打印后本人簽名的掃描件;
2、近期彩色免冠大一寸照片電子版;
3、本人身份證掃描件;
4、學歷、學位證件(如有)掃描件;
5、應聘崗位要求的其它資料。
四、資格審查及初步篩選
資格審查主要根據(jù)報考者提交的資料，嚴格按照招聘條件，通過資格審查參加面試的人員將于報名結束后的3個工作日內以郵件或短信方式通知報考者具體考試信息，請留意郵件或短信。對于未入選人員不予通知。
因個人原因無法聯(lián)系或未按通知時間參加面試的，視為應聘者自愿放棄應聘資格，相關后果由報考人員自行承擔。
報考者應對本人證明材料以及在報名表中所填信息的真實性、準確性、全面性和有效性負責，虛假信息或欺詐、隱瞞真實信息等行為一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
五、面試
(一)時間地點另行通知;
(二)面試側重考察履行崗位職責應具備的素質與能力，包括對工作崗位的知曉度、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀態(tài)等。
(三)報考者參加面試時需攜帶個人身份證原件，以及報名郵件中的所有資料(紙質版及原件)，其中報名表“本人承諾”一欄需本人親筆簽名。報名資料一經(jīng)提交，將不予退還。
(四)面試結束后，按照面試成績從高到低順序，以一定比例確定入圍體檢分數(shù)線。
六、體檢
體檢標準參照一般用工標準(體檢費用自理);體檢不合格者不予聘用，空缺名額在總成績合格者中按成績排名遞補。
七、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格者確定為聘用人員，依法辦理勞務派遣手續(xù)，到珠海規(guī)劃展覽館工作。具體上崗時間另行通知，派遣期限2年，試用期2個月(含在勞動合同期內)，試用期考核不合格的，解除勞動關系。
對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。
已通過面試和體檢但自動棄權，或已簽約但未按時報到的，將取消其聘用資格。
珠海市南方人力服務有限公司
2020年4月2日
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