2020春季中國石油昆侖能源有限公司高校畢業(yè)生招聘54人公告(3)

其它要求：

信息化

招聘人數(shù)：2人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：寧夏回族自治區(qū)、江蘇省

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：大學英語四級425分以上

目前應聘人數(shù)：5人

專業(yè)要求：

網絡工程，電子科學與技術，信息管理與信息系統(tǒng)，信息工程，計算機科學與技術，電子信息工程，信息安全，電子信息科學與技術，軟件工程

其它要求：

市場營銷

招聘人數(shù)：3人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：貴州省、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：大學英語四級425分以上

目前應聘人數(shù)：3人

專業(yè)要求：

市場營銷，資源與環(huán)境經濟學，建筑環(huán)境與能源應用工程，物流管理，國際經濟與貿易，油氣儲運工程，能源經濟，物流工程，工商管理

其它要求：

財務資產

招聘人數(shù)：10人

最低學歷要求：大學本科

工作地點：湖南省、寧夏回族自治區(qū)、貴州省、青海省、云南省、陜西省、新疆維吾爾自治區(qū)

是否需專業(yè)測評：否

外語要求：大學英語四級425分以上

目前應聘人數(shù)：12人

專業(yè)要求：

會計學，審計學，金融學，財務管理

其它要求：

薪酬福利：

1.依法簽訂勞動合同。

2.執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬管理制度，以崗位和績效定薪，根據不同企業(yè)類別和不同的個人績效確定薪酬水平。

3.按照國家規(guī)定建立各項社會保險和住房公積金，同時為員工建立補充醫(yī)療保險和企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險)

4.所屬公司根據相關管理規(guī)定按標準計提福利費用，建立多種福利措施，提升員工的滿足感。

5.對于在市場開發(fā)等重點工作中有突出表現(xiàn)的員工，給予專項獎勵措施。

招聘程序：

1.發(fā)布招聘信息

2.畢業(yè)生在招聘平臺投遞簡歷

3.資格審查與初步篩選

4.面試考核

5.確定擬錄用人選

6.簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

7.招聘平臺公示

8.報到入職

招聘標準：

1.具有良好的思想素質。為人正派、遵紀守法，求真務實，學校評價較高，在校期間無任何違紀處分。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。全局觀念和團隊精神較強，有一定的事業(yè)心和責任感，敢擔當，講團結、善配合，學風端正，態(tài)度積極，做事認真。能夠服從工作地點和崗位調劑，能夠適應艱苦環(huán)境和生產一線崗位工作。

3.具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識。專業(yè)對口，肯學習，善鉆研，創(chuàng)新意識較強，在校期間學習成績良好，專業(yè)知識扎實，無掛科。

4.具有良好的心理和身體素質。能夠較好的履行崗位職責，人格和諧，身心健康。

聯(lián)系方式及其它：

1.應聘者應本著誠實守信的原則，認真、客觀、全面地填寫應聘簡歷，其中：

(1)按要求上傳個人清晰彩色相片，不得進行任何藝術加工、修飾、軟件美化等，并如實填寫個人體重、身高和健康情況。

(2)準確填寫英語四、六級成績、個人專業(yè)排名、專業(yè)人數(shù)、學分績點。務必按要求上傳外語成績單、學習成績單掃描件，保證掃描件齊全、清晰、完整。

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