2020云南宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司（集團(tuán)總部）招聘21人公告(2)

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

6.在同等條件下，宜良國(guó)資監(jiān)管企業(yè)在職員工優(yōu)先。黨政綜合部職員崗位，定向招聘共產(chǎn)黨員1名，有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

除上述條件外，應(yīng)聘者還應(yīng)當(dāng)符合《宜良縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司社會(huì)招聘具體崗位條件表》中要求的資格條件。

(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的;

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的;

5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名期限內(nèi)(2020年3月24日-2020年4月4日)，通過專用簡(jiǎn)歷投遞地址ylgt@ylgt.net.cn投遞電子簡(jiǎn)歷。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名要求

應(yīng)聘者對(duì)照崗位要求，填寫報(bào)名表，上傳證件照，畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證等材料，確保信息真實(shí)、詳細(xì)、完整，資格審查貫穿招聘全程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

3.報(bào)名程序

將公告頁(yè)面拉至底部，下載報(bào)名表，填寫后連帶其他材料發(fā)送到郵箱ylgt@ylgt.net.cn。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者填寫的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查及篩選。資格審查包括了解應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格證書、工作履歷等情況。資格審查通過的，將在2020年4月4日前以電話方式告知。

(三)考試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘者采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。筆試、面試分別占總成績(jī)的40%和60%，根據(jù)綜合成績(jī)排名確定擬錄人選。參加考試的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職稱證等材料原件參加。

1. 筆試時(shí)間：2020年4月5日;

2. 面試時(shí)間：2020年4月11日

3.考試地點(diǎn)：宜良縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局;

4.出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應(yīng)聘者或應(yīng)聘者均未通過面試的，該崗位招聘時(shí)間延期，其他崗位按計(jì)劃進(jìn)行;

5.考試結(jié)果將于2020年4月14日公布在宜良縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局一樓大廳。

(四)體檢

合格的應(yīng)聘者按要求參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

(五)公布擬聘用人員名單

通過資格審查且體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘人員，并在宜良縣國(guó)有資產(chǎn)管理局進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘資格。

有背景調(diào)查、體檢不合格、公示期間或公示期滿后被取消擬聘資格的，從本崗位面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘者中，按現(xiàn)場(chǎng)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)錄用

公示期間，無異議或所反映問題不影響聘用的，安排擬聘人員辦理入職手續(xù)。本次招聘崗位實(shí)行聘用制管理，簽訂勞動(dòng)合同，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金，執(zhí)行國(guó)家法定年節(jié)假日等休假相關(guān)規(guī)定。聘期1年，含試用期3個(gè)月，一年一考核。聘用期滿考核合格者可以續(xù)聘。

七、其他

(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)用;

(二)招聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果應(yīng)由應(yīng)聘者自行承擔(dān);

(三)本次招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

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