2020年國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心招聘2人公告

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2020年國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心招聘2人公告已公布，報(bào)名時(shí)間：截止至4月20日17:00，逾期不予受理。匯總公告--《2020年國(guó)家發(fā)展改革委部分直屬單位應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告》。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)工作需要，國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)際合作中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)際合作中心成立于1993年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬事業(yè)單位和國(guó)際合作工作主要部門(mén)之一。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引下，在國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)際合作中心始終堅(jiān)持緊緊圍繞黨和國(guó)家工作大局以及國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)中心工作，立足國(guó)際合作職能，致力于高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)已成為配合國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)執(zhí)行“一帶一路”建設(shè)、國(guó)際產(chǎn)能合作中一系列國(guó)際合作機(jī)制的主要機(jī)構(gòu)和涵蓋政策研究、國(guó)際合作、規(guī)劃咨詢、高端培訓(xùn)、外事服務(wù)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)的新型綜合性智庫(kù)。

二、招聘崗位

1、咨詢研究員A：1人

要求：北京生源，世界經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)等，博士研究生

2、咨詢研究員B：1人

要求：京外生源，國(guó)民經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)等，博士研究生

三、條件要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致

3、擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

4、2020年全國(guó)普通高校全脫產(chǎn)統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生，當(dāng)年能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

5、具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，專業(yè)功底扎實(shí)，有較好的文字能力和組織協(xié)調(diào)能力，外語(yǔ)運(yùn)用熟練、流利;

6、身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7、有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

1、報(bào)名和資格審查。本次報(bào)名采用電子郵箱報(bào)名的方式，報(bào)名截止時(shí)間為2019年4月20日17:00，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名郵件要求：郵件名稱使用“報(bào)名人員姓名-應(yīng)聘崗位-生源地”形式;郵件附件必須包括《國(guó)際合作中心公開(kāi)招聘人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、應(yīng)聘人員的詳細(xì)簡(jiǎn)歷及身份證;應(yīng)聘人員的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、語(yǔ)言等級(jí)證書(shū)、1-2篇發(fā)表文章或主要研究成果及其它符合崗位要求的相關(guān)材料也可作為郵件附件上傳。

2、考試�？荚嚥捎霉P試和面試兩種方式進(jìn)行，筆試與面試成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%。面試人選根據(jù)筆試成績(jī)(滿分100分)排名，按1：3的比例確定。

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