2020年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘公告

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2020年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2020年4月24日前。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年北京事業(yè)單位筆試課程

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)管局直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)暨三級(jí)甲等�？漆t(yī)院，承擔(dān)著醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、社會(huì)服務(wù)和對(duì)外交流等項(xiàng)任務(wù)。2000年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神衛(wèi)生學(xué)院，也是全國第一所精神衛(wèi)生學(xué)院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點(diǎn)、博士點(diǎn)以及應(yīng)用心理學(xué)碩士點(diǎn);2006年成為北京地區(qū)精神病學(xué)專業(yè)住院/專科醫(yī)師培訓(xùn)基地;2007年成為首都醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)系和臨床心理學(xué)系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點(diǎn)�？�、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點(diǎn)專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學(xué)繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點(diǎn)學(xué)科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號(hào))、《關(guān)于完善事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2018]216號(hào))、《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2020年招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位：詳見附件。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德;

(二)熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)應(yīng)聘者均不能有補(bǔ)考記錄，研究生均要求通過大學(xué)英語六級(jí)考試，本科生均要求通過大學(xué)英語四級(jí)考試;

(五)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進(jìn)條件(非京生源應(yīng)屆生需符合進(jìn)京條件);

(六)應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，否則不予接收;

(七)符合回避原則。

三、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)于2020年4月24日前將中文簡歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷/學(xué)位-應(yīng)聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。

四、筆試、面試

在對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷專業(yè)等情況進(jìn)行資格審查，人力資源處將通過郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員符合資格審查人員進(jìn)行醫(yī)院考核。醫(yī)院考核分筆試和面試兩部分，應(yīng)聘者按照人力資源處通知的時(shí)間參加筆試、面試。面試時(shí)應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡歷(紙質(zhì)版)、身份證(原件及復(fù)印件)、論文成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(原件及復(fù)印件)、成績單(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件及復(fù)印件)。應(yīng)聘者須保證所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性，如弄虛作假，將取消面試資格。

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，避免人員聚集引發(fā)交叉感染，面試可采用遠(yuǎn)程面試方式，視具體情況定筆試、面試順序。筆試及面試成績均采用百分制，筆(面)試成績按照從高到低進(jìn)行排序，按照1：5的比例進(jìn)入下一輪考核，原則上合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格人員進(jìn)入下一輪考核。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

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