2020山東省濱州市“碩博優(yōu)選計劃”公告（國有企業(yè)121人）(3)

2.資格審查。用人單位主管(代管)部門負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應聘人員應于2020年3月20日11:00—4月12日17︰00，期間登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他職位;資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應根據(jù)報考部門要求補充完善相關資料，并重新選擇原職位報名。資格審查貫穿選聘工作全過程。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間根據(jù)疫情防控進展情況，通過燈塔-濱州黨建網(wǎng)站(http://www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.binzhou.gov.cn)予以公告，請注意隨時關注。

3.面試評議。市、縣(市、區(qū))分級組織面試評議。面試評議結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)由高分到低分按選聘計劃1:1的比例公布考察人選。具體合格分數(shù)線另行確定。

4.考察。由用人單位主管(代管)部門派出考察組開展實地考察�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案。考察過程對選聘人員進行現(xiàn)場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;國內(nèi)高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件(應屆畢業(yè)生領取證書后及時提供)，留學生提供教育部留學服務中心學歷學位認證原件;學校(工作單位)審核蓋章的《報名表》和《誠信承諾書》原件;崗位條件中涉及到的相關資格證書原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的;檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

5.體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由用人單位主管(代管)部門負責組織體檢。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消選聘資格;報考人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消選聘資格;報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消選聘資格。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，按面試評議成績依次遞補。

6.公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在燈塔-濱州黨建網(wǎng)站(http://www.bzzzb.gov.cn)、濱州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.binzhou.gov.cn)公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用有關手續(xù);發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。

(二)國有企業(yè)

應聘國有企業(yè)的人員，按上述步驟報名，打印系統(tǒng)自動生成的《誠信承諾書》和《2020年山東省濱州市國有企業(yè)選聘碩博士報名表》。報名結(jié)束后，由各企業(yè)按規(guī)定，自行開展選聘工作。

四、相關待遇

(一)事業(yè)單位

1.博士研究生試用期為6個月，碩士研究生試用期為12個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者，不再聘用。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷且試用期滿合格的，可免除試用期。

2.根據(jù)所學專業(yè)，符合專業(yè)技術崗位聘用條件的，博士研究生可聘用到副高級專業(yè)技術崗位，碩士研究生可聘用到中級專業(yè)技術崗位;根據(jù)工作需要和職位空缺情況，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，博士研究生可安排擔任七級職員(正科級)、碩士研究生可安排擔任八級職員(副科級)。

3.聘用人員的配偶在濱州市外就業(yè)的，按照《濱州市高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》(濱組發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定，在濱州同性質(zhì)對口安置就業(yè)。

4.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策。

(二)國有企業(yè)

1.首次在濱州企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂3年及以上勞動合同，在濱州正常繳納社會保險的全日制博士、碩士研究生，可分別給予每月5000元、2000元生活、租房補助，連續(xù)發(fā)放3年;在濱落戶首次購房(已繳納契稅)的，分別給予20萬元、5萬元購房補助，分3年發(fā)放到位。

2.引進人員的配偶在濱州市外就業(yè)的，按照《濱州市高層次人才配偶就業(yè)安置辦法(試行)》(濱組發(fā)〔2020〕3號)規(guī)定，在濱州同性質(zhì)對口安置就業(yè)。

3.提供“拎包入住”的人才公寓，享受租金減免政策。

五、其他事項

1.本公告本年度內(nèi)有效，用人單位不限引才次數(shù)。

2.集中組織的面試評議后，未完成招聘計劃的事業(yè)單位或國有企業(yè)，可提出申請，對成績達到合格分數(shù)線未被聘用的人員，遵循本人自愿、專業(yè)對口的原則進行調(diào)劑安排，實行雙向選擇。其中，根據(jù)用人單位申請和個人意愿，對博士優(yōu)先調(diào)劑。對形成競爭的崗位，由相應單位再組織面試評議。

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