看過(guò)來(lái)，2020年河南省長(zhǎng)垣市事業(yè)單位招聘考試應(yīng)知問(wèn)題(3)

(三)面試時(shí)注意什么呢?

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化方式面試，滿(mǎn)分100分。具體面試工作另行安排。

(2)面向高校畢業(yè)生和長(zhǎng)垣籍退役士兵公開(kāi)招聘進(jìn)入面試人員和面向我市市直差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員招聘進(jìn)入面試人員應(yīng)分別按照面試通知單和面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，持本人有效身份證、面試通知單或面試準(zhǔn)考證經(jīng)審驗(yàn)后方可參加面試，證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(3)面試因缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)使用同一套面試題本的平均分。

(4)筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、還有哪些特殊事項(xiàng)需要明白?

(1)面向高校畢業(yè)生和長(zhǎng)垣籍退役士兵招聘的，各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(2)面向我市市直差額補(bǔ)助和經(jīng)費(fèi)自理編制人員招聘的，各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1，不足2:1的，經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(3)核減或取消的招聘崗位情況，在長(zhǎng)垣市人民政府網(wǎng)站(http://www.changyuan.gov.cn)人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)統(tǒng)一公布。被取消招聘的崗位，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)(或原報(bào)名網(wǎng)站)按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所繳考務(wù)費(fèi)。

(4)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的;偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(5)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告的內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位規(guī)定的條件。如果本人不符合應(yīng)聘條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的應(yīng)聘資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(6)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格;應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

小伙伴們一定要注意。

以上是河南省長(zhǎng)垣市2020年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的重要信息。小伙伴們，你們Get到了嗎?