2020年甘肅平?jīng)龀缧趴h醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘緊缺專業(yè)人才23人公告

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報(bào)名時(shí)間：自3月13日開始，3月20日(18:00)結(jié)束。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年甘肅省事業(yè)單位筆試課程

為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號)、《關(guān)于全縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作有關(guān)問題的通知》(崇組字〔2020〕25號)文件規(guī)定，經(jīng)匯報(bào)縣政府同意，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘名額

2020年崇信縣衛(wèi)健系統(tǒng)共確定緊缺專業(yè)人才招聘名額23名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律，品行良好。

3.2020屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(本科不含三本、專升本和三校生)。

4.年齡條件：大專、本科及碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及技能等條件(詳見附件1)。

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無效，不予聘用。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名�？h衛(wèi)健系統(tǒng)招聘組參加3月22日甘肅省中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)絡(luò)招聘會。本次人才引進(jìn)報(bào)名工作自3月13日開始，3月20日(18:00)結(jié)束。符合條件的人員可參加上述網(wǎng)絡(luò)招聘會上傳資料。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供(上傳)就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的證明(在校期間有無不良記錄)、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證PDF掃描件(研究生還需提供本科畢業(yè)證書PDF掃描件)照片、2寸電子版照片一張。若報(bào)名系統(tǒng)學(xué)生端口不能上傳上述資料，可先上傳個(gè)人簡歷報(bào)名，并自行下載填寫《崇信縣2020年公開招聘緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(附件2)，將《報(bào)名登記表》上傳到各招聘單位郵箱。待面試前資格復(fù)核時(shí)，提交以上資料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查。縣衛(wèi)健局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位按照招聘崗位規(guī)定的條件，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，對不符合應(yīng)聘條件的人員，不得通過報(bào)名資格審查;符合應(yīng)聘條件的人員，不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

(三)面試測評。3月22日，招聘組通過視頻連線交流的方式，對資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘者進(jìn)行進(jìn)一步了解。應(yīng)聘者最終面試結(jié)果以現(xiàn)場面試為準(zhǔn)�，F(xiàn)場面試時(shí)間根據(jù)疫情防控情況另行通知。

1.現(xiàn)場面試前，應(yīng)聘畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的在校期間有無不良記錄證明、學(xué)習(xí)成績單、畢業(yè)生推薦表、身份證，研究生還需提供本科畢業(yè)證，以供資格復(fù)審。資格審查不符合要求的，取消面試資格。

2.現(xiàn)場面試將綜合測評應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識、崗位適應(yīng)能力、工作技能、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場公布面試成績，考生簽字確認(rèn)。

3.現(xiàn)場面試測評開考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測評結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，由縣衛(wèi)健局牽頭將《崇信縣事業(yè)單位公開招聘結(jié)果花名冊》(一式四份)、擬招聘人員畢業(yè)生推薦表、面試成績冊、就業(yè)協(xié)議等資料報(bào)縣人社局審查備案，進(jìn)行資格初審，并通過電子郵件或電話方式告知初審結(jié)果。

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