2020年廣東省汕頭市招聘全日制博士研究生340人公告

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2020年廣東省汕頭市招聘全日制博士研究生340人公告已公布，報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年7月15日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報名：2020年廣東事業(yè)單位筆試課程

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為我市建設(shè)省域副中心城市提供人才保障，汕頭市決定實(shí)施引進(jìn)博(碩)士三年行動計劃，從2020年起，用三年時間，集中引進(jìn)1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生，充實(shí)到高校、企事業(yè)單位。2020年全市公開招聘340名全日制博士研究生。現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為國內(nèi)全日制普通高校博士研究生或經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博士。博士研究生年齡一般不超過40周歲;博士后出站人員年齡一般不超過45周歲。特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘崗位和要求

招聘崗位和要求詳見《汕頭市企事業(yè)單位2020年公開招聘全日制博士研究生崗位表》(附件1)。

三、薪酬和福利待遇

(一)薪酬待遇

市屬事業(yè)單位、國有企業(yè)引進(jìn)對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、國有企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的(不含省市住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼，試用期內(nèi)按80%計算)，不足部分由市補(bǔ)足，發(fā)放至首次聘用協(xié)議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

省直駐汕事業(yè)單位、其他類型企業(yè)單位全職引進(jìn)對象工資福利待遇按聘用單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每人每年市給予10萬元薪酬補(bǔ)助，發(fā)放年限為5年。

(二)住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼。試用期滿并考核合格，在我市繳交社會保險滿1年的，市給予每人一次性9.6萬元住房補(bǔ)助和4.8萬元生活補(bǔ)貼。

(三)配偶安置。引進(jìn)對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據(jù)其工作性質(zhì)對口安排;原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協(xié)調(diào)安排工作;暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月。

(四)子女入學(xué)。引進(jìn)對象子女入學(xué)入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。

(五)其他服務(wù)。引進(jìn)對象同時享受廣東省有關(guān)人才政策。根據(jù)《汕頭市高層次人才認(rèn)定辦法》，引進(jìn)對象一經(jīng)聘用自動認(rèn)定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務(wù)。

四、培養(yǎng)管理措施

(一)崗位聘用。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象納入事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)對象試用期滿并考核合格，管理崗位的，可聘為管理崗位七級(相當(dāng)正科級);專業(yè)技術(shù)崗位的，可直接聘用至中級崗位。事業(yè)單位崗位緊缺的，由同級人力資源和社會保障局核準(zhǔn)設(shè)置特設(shè)崗位，專門用于引進(jìn)博(碩)士研究生，不受用人單位崗位最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。

(二)職稱評審。試用期滿并考核合格的，職稱評審可直接申報副高以上職稱。工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。

(三)跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進(jìn)對象進(jìn)行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的博士研究生，調(diào)任為公務(wù)員。

五、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.市屬事業(yè)單位引進(jìn)對象應(yīng)具有中華人民共和國國籍;

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