2020年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所高層次人才招聘公告

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2020年中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所高層次人才招聘公告已公布，報(bào)名時(shí)間：自即日起，至2020年12月29日。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

　　華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2020年03月14日訊：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所是我國(guó)專(zhuān)業(yè)從事農(nóng)田灌溉排水研究的國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，在作物非充分灌溉原理與新技術(shù)、作物需水過(guò)程與調(diào)控、節(jié)水高效灌溉技術(shù)與裝備、現(xiàn)代節(jié)水型灌區(qū)建設(shè)與改造、農(nóng)業(yè)水資源優(yōu)化配置與調(diào)控、非常規(guī)水資源安全利用、農(nóng)田排水技術(shù)、澇漬災(zāi)害恢復(fù)等方向上組建團(tuán)隊(duì)開(kāi)展研究工作。為了加快建成世界一流農(nóng)業(yè)科研院所，提升科技創(chuàng)新能力，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘高層次人才加盟�，F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘高層人才范圍及條件

　　高層次人才是指在作物需水與調(diào)控學(xué)科領(lǐng)域、農(nóng)業(yè)水資源高效安全利用學(xué)科領(lǐng)域、灌溉技術(shù)與工程學(xué)科領(lǐng)域、農(nóng)田排水技術(shù)與工程學(xué)科領(lǐng)域，分別面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和國(guó)際科技前沿，提出具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性的科學(xué)問(wèn)題和研究布局首席科學(xué)家。高層次人才概括為灌溉帥才、灌溉將才、灌溉英才三個(gè)層次。

　　(一)基本條件

　　1.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;

　　2.具有良好的道德修養(yǎng)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)風(fēng)正派，清正廉潔，身體健康;

　　3.掌握本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外科研動(dòng)態(tài)，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野和較高的學(xué)術(shù)造詣，在農(nóng)業(yè)科研領(lǐng)域取得重要成就，知名度和影響力較高，善于開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技國(guó)際交流合作。

　　(二)具體條件

　　1.灌溉帥才：具有教授或研究員職務(wù)，榮獲中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士稱(chēng)號(hào)或中組部高端人才計(jì)劃人才入選者。年齡原則上不超過(guò)65周歲。

　　2.灌溉將才：具有教授或研究員職務(wù)，榮獲教育部長(zhǎng)江學(xué)者計(jì)劃教授、中國(guó)科學(xué)院百人計(jì)劃入選者、中組部萬(wàn)人計(jì)劃人才入選者、省級(jí)人才計(jì)劃入選者，獲得國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目資助人員，獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)成果第一完成人，國(guó)家科技計(jì)劃重大項(xiàng)目主持人。年齡原則上不超過(guò)55周歲。

　　3.灌溉英才：具有博士后工作經(jīng)歷，或具有國(guó)內(nèi)高級(jí)職稱(chēng)、國(guó)外助理科學(xué)家職稱(chēng)，在領(lǐng)域內(nèi)取得較大影響的高水平學(xué)術(shù)論文或重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

　　二、招聘方式及聘用期限

　　招聘分為直接引進(jìn)和柔性引進(jìn)兩種方式。直接引進(jìn)是指以全職身份進(jìn)入灌溉所參加科學(xué)研究工作，一般聘期為五年。柔性引進(jìn)是指通過(guò)合同聘用方式定期在灌溉所開(kāi)展科研和學(xué)術(shù)指導(dǎo)等工作，聘用期限協(xié)商確定。

　　三、相關(guān)待遇及保障

　　(一)灌溉帥才。全職引進(jìn)的年薪100-120萬(wàn)，住房120平方米(或相當(dāng)面積的住房補(bǔ)貼)，科研用房150平方米以上，根據(jù)需要建立專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室或研究中心，提供基本試驗(yàn)條件，3年內(nèi)提供科研啟動(dòng)資金500萬(wàn)元。柔性引進(jìn)的按照年薪100-120萬(wàn)實(shí)際工作月份比例折算，提供60-80平方米住房租金補(bǔ)貼(或所里提供臨時(shí)住房)，也可根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容以其他方式發(fā)放薪酬待遇。根據(jù)需要提供相應(yīng)條件和科研資金。

　　(二)灌溉將才。全職引進(jìn)的年薪60-80萬(wàn)，住房100平方米(或相當(dāng)面積的住房補(bǔ)貼),科研用房100平方米以上，根據(jù)需要建立專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室或研究中心、研究團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任其負(fù)責(zé)人，或擔(dān)任相關(guān)團(tuán)隊(duì)首席科學(xué)家，提供基本試驗(yàn)條件，3年內(nèi)提供科研啟動(dòng)資金300萬(wàn)元。柔性引進(jìn)的按照年薪60-80萬(wàn)實(shí)際工作月份比例折算，提供60-80平方米住房租金補(bǔ)貼(或所里提供臨時(shí)住房)，也可根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容以其他方式發(fā)放薪酬待遇。根據(jù)需要提供相應(yīng)條件和科研資金。

　　(三)灌溉英才。全職引進(jìn)年薪30-50萬(wàn)，住房80平方米(或相當(dāng)面積的住房補(bǔ)貼)。優(yōu)先確保以一級(jí)骨干進(jìn)入相關(guān)團(tuán)隊(duì)，也可根據(jù)需要建立專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室或研究中心，提供基本試驗(yàn)條件，3年內(nèi)提供科研啟動(dòng)資金100萬(wàn)元。柔性引進(jìn)的按照年薪30-50萬(wàn)實(shí)際工作月份比例折算，提供60-80平方米住房租金補(bǔ)貼(或所里提供臨時(shí)住房)，也可根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容以其他方式發(fā)放薪酬待遇。根據(jù)需要提供相應(yīng)條件和科研資金。

　　四、招聘程序

　　農(nóng)田灌溉研究所高層次人才招聘數(shù)量不限，采取一事一議，事前與院人事局溝通，并按照下列程序?qū)嵤��?/p>

　　(一)發(fā)布招聘信息;

　　(二)受理應(yīng)聘人員報(bào)名，對(duì)資格條件進(jìn)行審查;

　　(三)學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員評(píng)審?fù)扑];

　　(四)公示評(píng)審?fù)扑]結(jié)果;

　　(五)所黨委會(huì)議研究確定聘用人選;

　　(六)報(bào)院人事局備案;

　　(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　五、報(bào)名方法

　　報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)田灌溉研究所招聘高層次人才報(bào)名表》(www.firi.org.cn下載)后，發(fā)送到下面郵箱。提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)、成果、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)材料復(fù)印件等。

　　六、聯(lián)系方式

　　通訊地址：河南省新鄉(xiāng)市宏力大道380號(hào)農(nóng)田灌溉研究所綜合管理處

　　郵政編碼：453002電話(huà)：0373-3393244

　　E-mail:zhaozhens@126.com

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　高層次人才招聘報(bào)名表.doc

以上是事業(yè)單位招聘信息：XXXXXXX公告的全部?jī)?nèi)容，更多關(guān)于事業(yè)單位招聘筆試時(shí)間,事業(yè)單位考試,事業(yè)單位招聘人數(shù)的內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注華圖事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。

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