預(yù)告!2020年山西省呂梁市將招錄公務(wù)員627人，事業(yè)單位1400人

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2020年計劃招錄公務(wù)員627人，招聘事業(yè)人員1400人,“三支一扶”人員81人。

3月10日下午，呂梁市人社工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議在呂梁賓館召開。會議回顧總結(jié)了全市2019年人社工作，分析了面臨的形勢，部署了2020年人社工作重點(diǎn)任務(wù)。市人社局黨組書記、局長劉智平作工作報告，市人社局黨組成員、副局長張力軍主持會議。

會議指出，2019年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難，人社領(lǐng)域重大改革穩(wěn)步推進(jìn)，各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，人社扶貧精準(zhǔn)有效，黨建工作扎實推進(jìn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。一是人社脫貧攻堅取得連戰(zhàn)連勝。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)中向好。三是社保民生事業(yè)長足發(fā)展。四是城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)步提高。五是人才人事體系逐步完善。六是勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。七是黨的建設(shè)持續(xù)堅強(qiáng)有力。

劉智平指出，2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實現(xiàn)我國第一個百年奮斗目標(biāo)之年。全市人社部門必須深刻把握中央大政方針和省委、市委部署要求，認(rèn)清形勢任務(wù)，明確方向坐標(biāo)，落實省委“四為四高兩同步”總體要求和市委“1234”工作部署，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情影響，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重，扎實推進(jìn)“人人持證、技能社會”提質(zhì)增效，深化社會保障制度、收入分配制度改革，統(tǒng)籌人才隊伍建設(shè)、人事管理、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)、信息化建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、黨的建設(shè)等工作，全力開創(chuàng)人社工作新局面，為全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)�？傮w概括就是堅持“11234”工作思路。

“1”即堅持一個統(tǒng)攬，堅持以脫貧攻堅統(tǒng)攬人社事業(yè)發(fā)展全局。實現(xiàn)1.55萬名農(nóng)村建檔立卡貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，把對日勞務(wù)輸出工作作為今年培訓(xùn)就業(yè)的一件大事來抓。繼續(xù)做好社保扶貧，確保貧困村60周歲以上貧困人口領(lǐng)取養(yǎng)老金率達(dá)到100%。繼續(xù)做好人才人事扶貧，有針對性地緩解貧困地區(qū)招人難、留人難問題。

第二個“1”即突出一個重點(diǎn)，把穩(wěn)就業(yè)作為重中之重。以“呂梁山護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)為龍頭，扎實推進(jìn)“人人持證、技能社會”提質(zhì)增效。4月底前全面完成勞動力建檔立卡任務(wù)，全年完成培訓(xùn)任務(wù)5.6萬人，其中，“呂梁山護(hù)工”1.25萬人，呂梁山技師、呂梁山工匠、呂梁山司機(jī)、呂梁山廚師等力爭完成3萬人培訓(xùn)任務(wù)。認(rèn)真組織舉辦好呂梁市首屆職業(yè)技能大賽，積極探索做好對日勞務(wù)輸出工作。以高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)為核心，千方百計穩(wěn)定就業(yè)局勢，確保完成全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.8萬人的年度就業(yè)目標(biāo)。加大援企穩(wěn)崗力度，最大限度釋放政策紅利。2020年計劃招錄公務(wù)員627人，招聘事業(yè)人員1400人。

“2”即深化兩項改革,深化社會保障制度、收入分配制度改革。以強(qiáng)化基金安全為抓手，持續(xù)深化社會保障制度改革。全面實施全民參保計劃，實施社保待遇提高行動，推動社保改革落實落地，4月底以前完成2018年前退休人員的待遇計發(fā)工作。強(qiáng)化社保基金管理，推動基金管理風(fēng)險防控工作長效機(jī)制落實到位。以落實政策為根本，扎實推進(jìn)收入分配制度改革。城鎮(zhèn)居民收入水平是當(dāng)前工作的一個短板，要正視問題，主動對標(biāo)，加壓奮進(jìn)，切實縮小與全省的差距，力爭實現(xiàn)7%的增長速度。

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