2020年廣西柳州市教育系統(tǒng)春季網(wǎng)上招聘143人公告

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報(bào)名時(shí)間：2020年3月20日-3月26日，網(wǎng)上報(bào)名。以下是公告詳情：

點(diǎn)擊領(lǐng)�。�事業(yè)單位備考資料包

點(diǎn)擊報(bào)名：2020年廣西事業(yè)單位筆試課程

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，為滿足我市教育系統(tǒng)對(duì)教學(xué)人員的需求，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)將我市2020年春季網(wǎng)上公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力，專業(yè)對(duì)口;

(四)招聘范圍： 2020屆普通高校畢業(yè)生(含2019屆畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

(五)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和形式：2020年3月20日-3月26日，網(wǎng)上報(bào)名，投寄簡(jiǎn)歷到招聘單位郵箱。

2.咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系咨詢方式詳見招聘需求信息表。

3.資格審查：應(yīng)聘者持個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件按招聘單位要求進(jìn)行資格審查。

(二)組織考試

1.考試形式：筆試+面試，考試工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)。

2.筆試：主要考查教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)，成績(jī)滿分為100分。按招聘職位1：3比例由筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試考生。碩士畢業(yè)生和公費(fèi)師范生免筆試直接進(jìn)入面試。

3.面試成績(jī)?cè)u(píng)定：面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)。

面試滿分100分，合格60分。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

面試通過(guò)者，簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項(xiàng)。若畢

業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，或因違法、違紀(jì)、違反計(jì)生政策收到處罰、處分等，或體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書

自動(dòng)終止，用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。

(三)組織考核

招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育情況、無(wú)違法亂紀(jì)等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

(四)體檢聘用

體檢由招聘單位組織實(shí)施，組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生本人自付。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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